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MP 
Reha-Park 
Altenkirchen 
Verwaltungs-GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score3 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Alle 3 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt keinen stillstand. Immer wieder ist der AG bemüht Verbesserungen für die Mitarbeiter vorzunehmen.
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es wird kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld gezahlt.
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Verbesserungsvorschläge

Leider resistent
Bewertung lesen
Schließen und eine Senioreneinrichtung daraus machen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildung wird gerne gesehen und gefördert.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs ist Kollegenzusammenhalt mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Neue Mitarbeiter kommen nicht in die festgefahrenen Strukturen, sie werden in ihrer Kompetenz und Qualifikation nicht ernst genommen. Es gelingt nur wenn sie sich angleichen und keine neuen Abläufe wünschen. Die eigene Meinung ist nicht gefragt, wenn sie von den alten Strukturen abweicht.
1
Bewertung lesen
Integration neuer Kolleginnen misslingt wiederholt; wenig Offenheit für Neues; hohe Fluktuation an Mitarbeitern und hoher Krankenstand fördern schlechte Kollegialität
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs als eher modern.
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