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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MP Reha-Park Altenkirchen Verwaltungs die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Sich klar für einen Weg entscheiden oder Beziehungsorientiert arbeiten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Mitarbeiter kommen nicht in die festgefahrenen Strukturen, sie werden in ihrer Kompetenz und Qualifikation nicht ernst genommen. Es gelingt nur wenn sie sich angleichen und keine neuen Abläufe wünschen. Die eigene Meinung ist nicht gefragt, wenn sie von den alten Strukturen abweicht.
Durch den ständigen Wechsel oder Krankmeldungen besteht eine dauernde Überlastung.
Sehr freundlich im Auftreten. Leider keine klaren Strukturen, wechselhaft in Absprachen. Unterstützung nur theoretisch vorhanden.
Das Team hält zusammen. Gerade in schwierigen Zeiten wird lösungsorientiert gearbeitet. Klare Strukturen vereinfachen den Arbeitsalltag.
Toxisches Klima, herabwürdigendes Verhalten