2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation statt Ghosting
Man erwartet 20 Jahre Berufserfahrung, will jemanden junges, aber trotzdem niemanden Neues einstellen der sich einarbeiten will, absolut widersprüchlich.