37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MPDV Mikrolab GmbH Vorstellungsgespräche
MPDV
Mikrolab
GmbH
kununu Score: 3,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Langer, zeitintensiver Bewerbungsprozess, wenig Wertschätzung
Bewerber/inHat sich 2020 bei MPDV (Mosbach / Deutschland) in Mosbach als Content Marketing Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur fordern, sondern auch selbst bemühen.
Der Bewerbungsprozess bestand aus 2 Vorstellungsgesprächen, die jeweils ca 1 - 1,5 h dauerten. Zudem sollte eine "kleine Aufgabe" bearbeitet werden, als eine Art Herausforderung. Diese war jedoch derart umfangreich, dass man sich dafür zusätzlich noch einen ganzen Tag einplanen (und freinehmen) musste.
Im zweiten Gespräch wurde das Ergebnis dann (weitestgehend positiv) bewertet. Weiteres Feedback zur Person erhält man nicht, sodass sich die Situation aus Bewerbersicht sehr schlecht einschätzen lässt. Stattdessen wird man wieder und wieder gefragt, warum man den Job aus eigener Sicht verdient hätte und warum man selbst am besten für die Stelle geeignet wäre. Das Gespräch wird dadurch sehr einseitig, ein Bemühen um den Bewerber gibt es nicht. Man erhält eher das Gefühl, als müsste man um den Job betteln. Nach dem zweiten, erneut sehr umfangreichen Gespräch, hat man noch immer keine Angaben zu Gehalt etc, was eine Entscheidungsfindung aus Sicht des Bewerbers denkbar schwierig gestaltet.
Auf die gewünschte Feedback-Mail, in der all diese Punkte und der Mangel an Wertschätzung kritisiert wurden, kommt eine Absage ohne Begründung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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HR hält Termine nicht ein und ist nicht erreichbar
Bewerber/inHat sich 2019 bei MPDV in Mosbach als Führungsposition beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Terminzusagen einhalten, Rückrufe einführen, wertschätzenden Umgang mit Bewerbern pflegen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Gute Kommunikation und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 bei MPDV in Mosbach als Manager Marketing beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- die üblichen Fragen
- die üblichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Kommunikation lässt zu wünschen übrig
Bewerber/inHat sich 2017 bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach als Kundenservice beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation mit den Bewerbern, Emails der Bewerber beantworten, Absagen (warte seit über einem halben Jahr auf Antwort Ab-/Zusage)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei MPDV in Mosbach als Administration beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- man war sehr interessiert an meiner Person und der Motivation zu diesem Unternehmen zu wechseln.
- klassisch, bisherige Erfahrungen und Schwerpunkte, keine Fallen.
- besonderen Wert wurde darauf gelegt, was ich zukünftig machen möchte und wie dies zu der entsprechenden Rolle passen würde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Antworten dauern im Schnitt einen Monat. Und man bekommt eine Antwort nur, wenn man nachfragt. Auch das dauert....
Bewerber/inHat sich 2018 bei MPDV Mikrolab GmbH (München) in München als Vertriebsleiter Neukunden beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Eingang der Bewerbung bestätigen
- Prozesse optimieren
- von sich aus den Kandidaten informieren und (Zwischen-)Bescheide geben
- Visualisieren, dass auch ein Bewerber viel Arbeit in seine Bewerbung investiert und das honorieren
- Schneller sein. Sonst gehen Ihnen die guten Kandidaten durch die Lappen!
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Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Freundlich und wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2018 bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach als Personalreferent beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnellerer Bewerbungsprozess
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Zügiger Bewerbungsprozess und sehr gute Bewerbungsgepräche
Bewerber/inHat sich 2017 bei MPDV (Mosbach / Deutschland) in Mosbach als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was würde ihr derzeitiger Chef über sie sagen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Alles in Allem ein schneller zügiger Prozess mit transparentem Ablauf.
Bewerber/inHat sich 2016 bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Angeworben durch Personalberater. Angenehmer Kontakt über Personalberater.
Bewerbungsfragen
- Fragen nach der persönlichen Arbeitsweise. Wie würden sie vorgehen, wenn ...
- Natürlich umfassende Fragen zum Werdegang ohne zu persönlich oder zu aufdringlich zu sein.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2017 bei MPDV Mikrolab GmbH in Mosbach als Abteilungsleiter Anwendungsentwicklung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was (Verhaltensweisen) mich ärgert?
- Hintergrund zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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