Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MPDV Mikrolab die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 113 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig. Wenn man weiß wo man fragen muss erfährt man was man wissen muss. Die aktive Kommunikation im Unternehmen sollte ausgebaut werden.
Durch Gleitzeit und Kernarbeitszeiten hat man einen guten Spielraum sich selbst zu organisieren.
In meinem Bereich und mit den Abteilungen, mit welchen im Tagesgeschäft zusammengearbeitet wird, ist die Atmosphäre super ! Ich kann allerdings nicht für das ganze Unternehmen sprechen, da nicht in jeden Bereich regelmäßiger Kontakt und Zusammenarbeit besteht.