Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MPDV Mikrolab GmbH, Mikroprozessordatenverarbeitung und Mikroprozessorlabor in Mosbach gearbeitet.
Kommunikation
Neuigkeiten erfährt man in der Regel über den Flurfunk oder die Presse zuverlässiger. Führungskräfte filtern stark was den Mitarbeitern zugemutet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten untereinander zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte trägt Entscheidungen von oben nach unten durch ohne sich vors Team zu stellen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss jährlich im Feedbackgespräch verhandelt werden. Einstiegsgehalt bestimmt die Größenordnung der nächsten Jahre. Erhöhungen werden mit stagnierender Auftragslage verwehrt. Gleichzeitig wird der Neubau bekanntgegeben und neue Firmenautos für den Fuhrpark.
Image
Bild nach außen ist wichtiger als Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
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