Gelebte Optimierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die geringen Hierarchieebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitermangel
Verbesserungsvorschläge
Mehr öffentliche Präsens
Arbeitsatmosphäre
Ein super Team
Kommunikation
Kurze Dienstwege
Kollegenzusammenhalt
Unkomplizierte Kontaktaufnahme
Work-Life-Balance
Flexible Chefs
Vorgesetztenverhalten
Ein Ohr für Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Bei Aufgaben werden die einzelnen Interessen der Mitarbeiter beachtet.
Gleichberechtigung
Fokus auf Gleichberechtigung spürbar
Umgang mit älteren Kollegen
Würdigung von langjährigem Engagement
Arbeitsbedingungen
Selbst gestaltbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Implementierter Umweltschutz und Förderung von sozialen Projekten
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Branche überdurchschnittlich
Image
Hohe Qualität und daraus resultierend gutes Image
Karriere/Weiterbildung
Mindestens 5 Weiterbildungstage pro Mitarbeiter und Jahr eingeplant zusätzlich zu 2 Tagen inhouse-trainings
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