Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mplus Management die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation. Sollte dies für den Mitarbeiter mal nicht ausreichen, liegt es an ihm selbst es einzufordern. Jeder hat es in der Hand, denn die Zeit für Kommunikation wird sich dann auch genommen. Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden. Generell schnelle Wege und es wird regelmäßig informiert.
Ich kann nur sagen: Super! Auch Abteilungsübergreifend.
Immer ein offenes Ohr. Stehen für die Mitarbeiter ein und stellen sich (wenn nötig) vor sie. Genau wie es sein soll. Respektvoller Umgang, mit viel Verständnis für unterschiedlichste Situationen.
Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich auch in andere Aufgabengebiete mit einbinden zu lassen, die nicht unbedingt in den eigenen Tätigkeitsbereich fallen.
Schnelle Kommunikationswege, immer ein offenes Ohr, sehr lösungsorientiert
Sehr angenehmes Arbeitsklima