Keine ehrliche Wertschätzung der MA es wird zulasten der MA entschieden. Der Spruch MR Familie wird nicht gelebt.
Verbesserungsvorschläge
auf die Kritik bei Kununu eingehen und kein Copy-and-paste betreiben
den Worten und Taten Substanz verleihen. MA wirklich wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
leider viele hohle Phrasen ohne Substanz. Derzeit viele Schritte in die falsche Richtung. ein Betriebsrat würde der Firma guttun
Kommunikation
kaum vorhanden. Besonders schlecht ist das Verhalten der Führungskräfte, diese müssen lediglich lange in der Firma sein, aber keine charakterliche Eignung besitzen
Kollegenzusammenhalt
nur in Grüppchenbildung vorhanden, außerhalb der Abteilung nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
kommt auf die Tätigkeit drauf an. Betriebsurlaub 2 Wochen vorher anzukündigen hilft hierbei aber nicht.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden geschult, jedoch kein Unterschied merkbar. Entscheidungen werden sowieso von der GF entschieden.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben bei MR sind vielseitig und hochinteressant
Gleichberechtigung
auch hier wäre ein Betriebsrat wichtig
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle lediglich die Dauer der Unternehmenszugehörigkeit, diese Kollegen werden deutlich besser behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltaspekte werden in Entscheidungen mit einbezogen. MR Go Green war/ist eine gute Sache
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird nur bei Einstieg verhandelt. Danach keine wirkliche Steigerung oder Ablehnung. Gehalt darf nur bei MA Gesprächen angesprochen werden, diese haben jetzt seit über einem Jahr nicht stattgefunden.
Image
das Image extern ist sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, leider wird hier teilweise nicht mit guten Partnern zusammen gearbeitet