2 von 193 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 50%
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen, die bei MR Datentechnik Vertriebs- und Service ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,1 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen MR Datentechnik Vertriebs- und Service als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Eine der schlimmsten Berufserfahrungen in meinem Leben
1,7
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MR-Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH in Würzburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich jederzeit persönlich an den Hauptgeschäftsführer wenden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass das Menschliche viel zu kurz kommt
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen evtl. neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs noch ok, wurde mir im weiteren Verlauf mehr oder weniger mitgeteilt, dass ich nichts könne. Wenn mein bisheriger Lebenslauf und die Berufserfahrung danach nicht genau das Gegenteil aussagen würden, hätte mich das wahrscheinlich noch für längere Zeit begleitet.
Work-Life-Balance
Eigentlich ganz ok. Hatte wenig Überstunden, die ich machen musste. Bei anderen Kollegen sah das schon anders aus, was bei Projekten im IT-Bereich aber nicht unüblich ist.
Karriere/Weiterbildung
Daran war für mich nicht zu denken.
Kollegenzusammenhalt
Die Situation war angespannt. Es gibt die üblichen Grüppchen der Leute, die schon länger dabei sind. Neben mir haben zum damaligen Zeitpunkt einige Kollegen aufgehört, weil sie nicht zufrieden waren. Habe nach meinem Ausscheiden noch einen weiteren Ex-Kollegen kennengelernt, der ebenfalls nicht Fuß fassen konnte trotz guter Arbeitsergebnisse.
Vorgesetztenverhalten
Die Katastrophe schlechthin. Mein Ausbilder hatte nahezu nie Zeit für mich und meine Projektarbeit. Eine Führungskraft ist leicht reizbar und zeigte sich mir gegenüber (nicht nur einmal) so unverhältnismäßig in Ausdrucksweise/Körperhaltung/Ton, dass nicht nur ich den Kopf danach schütteln musste.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sehr unterschiedlich in Qualität und Ausstattung. Gute Ausstattung für den Vertrieb. Der Rest solala.
Kommunikation
Eher schlecht. "Mach mal....", "Fang mal an...", "Schau mal zu dass...". Ohne Eigeninitiative ist man aufgeschmissen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn nichts vereinbart war, wäre zumindest ein kleines Dankeschön in Form einer kleinen Sachleistung nett gewesen.
Interessante Aufgaben
Definitiv nicht. Wurde hauptsächlich als Schlepper von Waren eingesetzt. Lernen tut man nur durch eigene Erfahrung. Teamwork? Habe ich selten erlebt.
vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen uns deine Kritikpunkte natürlich zu Herzen und finden es schade, dass Du dich bei MR Datentechnik nicht wohlgefühlt hast. Wir versuchen sowohl für bestehende, als auch für neue Kollegen und Kolleginnen, ein attraktiver und sympathischer Arbeitgeber zu sein. Zu folgenden Kritikpunkten würden wir gerne näher Stellung beziehen:
Arbeitsatmosphäre & Vorgesetztenverhalten
Es tut uns leid zu hören, dass du dich und deine Arbeitsleistung nicht wertgeschätzt gefühlt hast und dass es zu Spannungen zwischen dir und deiner verantwortlichen Führungskraft kam. Dies entspricht in keinster Weise unserer MR Policy. Wir möchten jeden neuen Kollegen und jede neue Kollegin für MR begeistern und zu einem Teil unseres großen Teams machen. Sollte es von deiner Seite aus noch Gesprächsbedarf geben, kannst du dich gerne an unsere Vertrauensmitarbeiterin oder einen unserer Management-Kollegen wenden.
Kollegenzusammenhalt
Es ist sicherlich nicht ungewöhnlich, dass es zu Grüppchenbildungen auf der Arbeit kommt. Wir versuchen natürlich trotzdem, alle neuen Kollegen und Kolleginnen bestmöglich zu integrieren. Erst vor kurzem haben wir unseren On-Boarding Prozess überarbeitet und stellen unseren neuen Kollegen einen Working Buddy zur Seite. Dieser unterstützt mit Rat und Tat und hilft, den Einstieg bei MR zu erleichtern.
Interessante Aufgaben
Im Rahmen eines Praktikums, so wie du es angegeben hast, ist es natürlich schwierig, vollständige Projekte eigenständig zu übernehmen. Natürlich wollen wir aber auch unseren Praktikanten einen Einblick in das Tätigkeitsfeld vermitteln und versuchen, sie bestmöglich in die Abläufe einzubinden.
Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance
Vor allem die Arbeitsbedingungen bei der MR Datentechnik werden von den Kollegen und Kolleginnen sehr geschätzt und in unseren Mitarbeiterumfragen meist sehr gut bewertet. Wir versuchen durch diese Umfragen regelmäßig die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu verbessern.
Deine Verbesserungsvorschläge
Auch wir schätzen sehr, dass unser Geschäftsführer immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Kollegen und Kolleginnen hat. Gerade das zeichnet uns als Unternehmen aus und untermauert unsere Firmenphilosophie „Persönlich. Kompetent. Ein Team.“. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für deinen beruflichen Werdegang.
Viele Grüße Lena Filter
Angenehmes Arbeitsklima, freundliche Mitarbeiter und sehr hilfsbereit.
4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei MR Datentechnik Nürnberg in Nürnberg gearbeitet.
super, dass dir deine Zeit bei MR so gut gefallen hat. Wir freuen uns sehr über deine Bewertung und hoffen, dich vielleicht bald wieder bei MR begrüßen zu können.
Viele Grüße Lena Filter
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird MR Datentechnik Vertriebs- und Service durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. 67 der Bewertenden würden MR Datentechnik Vertriebs- und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich MR Datentechnik Vertriebs- und Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.