Basierend auf Daten aus 51 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MR Datentechnik Vertriebs- und Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 165 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
51 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Flurfunk funktioniert gut, deshalb ein Stern. Die Kommunikation von Geschäftsebene ist mehr schlecht als recht.
In manchen Abteilungen mag es diesen geben, in meinem Bereich nicht.
Der Vorgesetzte meldet sich nur, wenn etwas schnell zu erledigen ist, ist sonst aber nicht erreichbar.
Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend. Alle Kollegen und Kolleginnen sind füreinander da, sind hilfsbereit und verfügen über ein hohes knowhow.
Unter den Kollegen und den Fachbereichen herrscht Rivalität und Missgunst.
Die flexible Arbeitszeitgestaltung, die als Benefit angegeben wird existiert nicht. Solltest du früher gehen als es deine Kollegen für angebracht erachten, wird ein negativer Kommentar beim Vorgesetzten abgelassen.