Deutlich Luft nach oben!
Verbesserungsvorschläge
Das Fundament ab und zu erstmal zu stärken, bevor das Haus vergrößert wird.
Arbeitsatmosphäre
Kritik wird schnell geäußert, an Lob gerne gespart!
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings statt in denen die aktuellen Zahlen berichtet werden
Work-Life-Balance
Es wird versucht mir einer möglichen 36-Stunden-Woche und Vertrauensarbeitszeit für eine Work-Life-Balance zu sorgen. In Wahrheit ist dies aufgrund von Personalmangel in den wenigstens Fällen möglich, sodass fleißig Überstunden gemacht werden müssen, die am Jahresende zum Wohle des Unternehmens verstreichen.
Image
Das Image scheint hier und da zu bröckeln. Treiber ist sicherlich die angesprochenen Themen im Bereich Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Es werden eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Wir legen sehr hohen Wert auf die Zufriedenheit unserer Teams! Daher freuen wir uns, wenn Du Deinem Vorgesetzten im persönlichen Gespräch die Problematik genauer schildern würdest bezüglich Deiner Arbeitszeitgestaltung. Wenn Du mit uns in den Dialog gehen möchtest, findest Du bei unserem HR-Team jederzeit offene Türen.