Ein aufstrebendes Unternehmen mit klarer Strategie und einem integrativen Ansatz.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beruf kommt von Berufung und dieser kann man in diesem Unternehmen nachgehen. Auch wird immer öfter versucht bevor Kolleginnen oder Kollegen das Unternehmen verlassen Ihnen einen Wechsel und eine Perspektive im Unternehmen zu geben. In fast allen Fällen hat das funktioniert und sich am Ende für alle ausgezahlt.
Das beste ist jedoch der integrative Ansatz der seinesgleichen sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnell zu viel auf einmal zu wollen ohne die Dinge im Detail zu hinterfragen. Anschließend fliegt man dann mit viel Geschwindigkeit aus der Kurve und der Schaden ist hinterher größer als der Nutzen und das Aufräumen mit massiven Extrameilen verbunden. Weniger ist manchmal mehr und wir sollten uns langsamer beeilen.
Verbesserungsvorschläge
Bevor Ziele formuliert werden diese auf einer breiteren Grundlage durch die verschiedenen Bereiche validieren lassen, damit Sie realistischer werden. Vor allem aber physikalische Gesetzmäßigkeiten und Reihenfolgen beachten und nicht versuchen den fünften vor dem dritten Schritt zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist von Teamplay, Respekt und vor allem einer starken Lernkfokussierung geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist straight, hart in der Sache wenn es sein muss, manchmal muss noch etwas mehr auf die Fairness geachtet werden, jeder hat jedoch auch die größe sich später zu entschuldigen, wenn die Emotionen abgeklungen sind.
Kollegenzusammenhalt
So einen Teamgeist habe ich bis jetzt nur einmal erlebt, aber nicht in dieser Größenordnung. Es gibt immer Kolleginnen und Kollegen die einem helfen wenn man Sie wirklich braucht. Wie ein großes gallisches Dorf.
Work-Life-Balance
Das ist etwas an dem wir als Company noch arbeiten und wachsen können. Geschuldet der Dynamik und den vielen Veränderungen. Wo viel bewegt wird ist für Pausen nicht so viel Platz.
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen werden versucht gut zu erklären. Die Mitarbeitermitnahme könnte noch verbessert werden. Dadurch würden die Ziele realistischer getroffen werden.
Interessante Aufgaben
Wer etwas bewegen, sich verwirklichen und seiner Berufung nachgehen will, findet hier sicherlich innerhalb der Branche eine Möglichkeit dazu. Langeweile ist ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Das ist in der DNA dieses Unternehmens, dass wir nicht unterscheiden - warum auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Unserer Seniors bilden das Rückrat mit Ihrer Erfahrung und werden von allen Seiten wertgeschätzt. Keiner möchte Sie vermissen und jeder Sie möglichst lange noch behalten.
Arbeitsbedingungen
Wir versuchen die Bedingungen durch Einsatz von Technik die dem Menschen dienen soll permanent zu verbessern. Dabei werden auch Dinge ausprobiert die sich später als weniger zielführend erweisen - probieren geht über studieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird versucht im Rahmen der Möglichkeiten sinnvoll mit Ressourcen umzugehen und nachhaltige Prozesse und Lösungen zu schaffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sicherlich branchengerecht, die Inflation sollte aber mit berücksichtigt werden in den nächsten Jahren.
Image
Das Unternehmen wird sicherlich als Innovativ, modern und dynamisch wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Die Academy ist super, allerdings ist Wissensmanagement im Angesicht des Fachkräftemangels sicherlich insgesamt eines der schwierigsten und größten Themen überhaupt.