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MRH 
Trowe
Bewertung

Top
Company
2025

Im Gesamtbild einfach ein großartiger Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MRH Trowe in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Grunde wirklich rundweg alles! Einen besseren Arbeitgeber hatte ich noch nie und kann mir ehrlich gesagt auch kaum einen vorstellen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

definitiv nichts

Verbesserungsvorschläge

siehe oben: ich würde mich freuen, wenn die höchsten Führungsebenen "diverser" werden.

Arbeitsatmosphäre

einfach positiv, keine Zickereien, Neidereien....

Kommunikation

insgesamt sehr gut, bei manchen Aktionen könnten die Mitarbeitenden noch besser "mitgenommen" werden

Kollegenzusammenhalt

große Hilfs- und Unterstützungsbereitschaft, man jede(n) stets anprechen

Work-Life-Balance

wird seitens des Unternehmens sehr drauf geachtet. Der "Arbeitsalltag" macht hier jedoch gelegentlich einen Strich durch die Rechnung....

Vorgesetztenverhalten

einfach top, hatte ich in vielen Berufsjahren noch nie besser!

Interessante Aufgaben

vielschichtige, komplexe und interessante Materie. Es ist natürlich wie überall: die Kunden setzen natürlich in hohem Maße die Themen, die sie berücksichtigt haben wollen.

Gleichberechtigung

Diversität und Gleichstellung von Frauen werden im Unternehmen gelebt und thematisiert. Aus meiner Sicht ist es wünschenswert, dass sich dies kurz- bis mittelfristig auch in Vorstand und Aufsichtsrat widerspiegelt, die bisher rein männlich sind.

Gehalt/Sozialleistungen

Exorbitante Benefits, hier wird sehr viel für die Mitarbeitenden getan!

Image

Ich habe schon vor meinem Dienstantritt überall nur Positives über MRH Trowe gehört, das ist zum Glück unverändert so!

Karriere/Weiterbildung

Tolle interne Weiterbildungsstruktur/Academy. Auf Qualifizierung und Weiterbildung wird viel Wert gelegt und vor allem wird auch richtig viel hierfür getan. Top!


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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