6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Bewerbungsprozess ist ein Aushängeschild. Wäre schön, wenn Kandidaten die sich Zeit für eine Bewerbung genommen haben, zumindest mal eine Absage erhalten ... Wertschätzung, schon mal gehört? Zeichen schlechter Führung und Unternehmenskultur.
Schade. Leider nichts dazu gelernt in den letzten Jahren.
Bitte einmal komplett die HR austauschen. Falsche Versprechungen, Unzuverlässigkeit, null Vorbereitung, kein menschliches Interesse. Das ist doch kein representatives Verhalten fürs Recruiting
Auch kleine Schritte führen zum Ziel: Eine kurze Antwort, dass die Bewerbung eingegangen ist, wäre ein Anfang. Eine Absage ist besser als gar keine Antwort.