Leistung und Arbeitseinsatz wird geschätzt. Frauen werden nicht an ihren Kindern gemessen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Vorurteile gegen Frauen mit kleinen Kindern
Arbeitsatmosphäre
Kleine Flache Strukturen schaffen eine ebenbürtige Atmosphäre.
Kommunikation
Direkte Wege auch zur Geschäftsführung
Kollegenzusammenhalt
Hier zählt das Team wer das nicht versteht ist falsch.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungsorientierte Bezahlung
Image
Passion for farming
Karriere/Weiterbildung
So viele Weiterbildungen wie man wünscht
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für das positive Feedback! Wir schätzen den Einsatz und die Leistung unserer Mitarbeiter unabhängig von persönlichen Umständen. Flache Strukturen fördern einen ausgeglichenen Teamgeist, und der direkte Dialog bis zur Geschäftsführung ist uns wichtig. Die Anerkennung von Frauen mit kleinen Kindern ohne Vorurteile ist für uns selbstverständlich. Vielfältige Aufgaben, leistungsorientierte Bezahlung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur. Danke, dass du Teil unseres Teams bist!