Super Team, super Motivation durch Anreizsysteme, regelmäßige Ausflüge und Aktionen (zB Segeltörn, Weihnachtsfeier, Grillen, Meetings in entspannter Atmosphäre)
Image
nicht bekannt, aber generell gut
Work-Life-Balance
feste Arbeitszeiten ohne Möglichkeit Stunden aufzubauen (und dementsprechend abzufeiern), aber eben auch kein Mehrarbeit und gerechte Lösung für Arzttermine etc gegeben
Karriere/Weiterbildung
kaum, da auch kaum Steigerungspotenzial vorhanden wegen sehr flacher Hierarchie
Gehalt/Sozialleistungen
geringes bis mittleres Gehalt, wenig Urlaub (untere Grenze), keine zusätzlichen Zahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sportangebot, Obst und Snacks stehen zur Verfügung
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt, super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
wenige ältere Kollegen, wenn dann bevorzugt behandelt mit Sonderregelungen
Vorgesetztenverhalten
leider mangelnde Kommunikation und Informationsfluss regelmäßiges Feedback & Jahresgespräch häufig nur telefonisch/per Mail zu erreichen, Vorgesetzte wissen alles und kontrollieren alles
Arbeitsbedingungen
Sportangebot, Obst und Snacks stehen zur Verfügung. Großraumbüro, aber individuelle Bedürfnisse werden weitestgehend berücksichtigt.
Kommunikation
gute, unbürokratische Kommunikation untereinander, jedoch mangelnde Kommunikation und Informationsfluss durch Vorgesetzte. (Wer ist mein Vorgesetzter, wer ist Ansprechpartner, was gehört noch in eigenen Aufgabenbereich??)
Gleichberechtigung
Branchenabhängig mehr Männer und wegen des Vorwissens häufig bevorzugt, aber allgemein gleichermaßen behandelt
Interessante Aufgaben
Innendienst=Call-Center-Aufgabe und somit sehr eintönig. Wenig Mitbestimmungsmöglichkeiten. Termine vereinbaren etc Aktive Projekteigeninitiative wurde nicht honoriert
vielen Dank für dein positives Feedback und deine konstruktive Kritik. Seit dem 1. April habe ich die Aufgabe des neuen Geschäftsführers übernommen. Viele Punkte, die Du angesprochen hast, stehen schon auf meinem Aktionsplan und mein Team und ich arbeiten jeden Tag daran ein Stückchen besser zu werden. MS Schippers ist ein wachsendes, innovatives Familienunternehmen, welches sich als Ziel gesetzt den Antibiotikaeinsatz in der professionellen Tierhaltung zu reduzieren. Durch diese Challenge ergeben sich viele Entwicklungsmöglichkeiten und Potenziale für unsere Mitarbeiter. Ich freue mich dass Du Teil meines Team bist. Wenn Du weitere Verbesserungsvorschläge hast, steht meine Tür immer offen und Du bist jederzeit herzlich Willkommen diese persönlich mit zu besprechen.
Viele Grüße
Innovatives Unternehmen, tolle Kollegen!
4,1
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MS Schippers GmbH in Kerken gearbeitet.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird MS Schippers durchschnittlich mit 3.9 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden MS Schippers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich MS Schippers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.