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Vorstellungsgespräche

Liebe:r ehemalige Kolleg:in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du unsere Zusammenarbeit so empfunden hast. Wir sind ein Familienunternehmen und ein Miteinander auf Augenhöhe ist unsere Priorität. Wir sind im gesamten Unternehmen wertschätzend auf Du, vom Praktikanten bis zum Management.

Wir bieten unseren Arbeitnehmer:innen ein flexibles Gleitzeitmodell, damit nach Phasen von höherem Arbeitsaufkommen (das kommt in der Logistikbranche immer mal vor) Arbeitszeit auch wieder abgebaut werden kann. MSC-Germany arbeitet kontinuierlich an einer Verbesserung der Arbeitsbedingungen, hierzu gehört u.a. auch die Weiterentwicklung von IT-Tools zur Optimierung der Arbeitsprozesse.

Wir freuen uns sehr, dass du die Kollegialität und unser Teamspirit als angenehm erlebt hast!
Falls Du weitere Anmerkungen hast, dann melde Dich gern unter DEU-caeers@msc.com.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche sowie berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
vom MSC HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

wir schätzen jede Rückmeldung und bedauern es, dass Du unser Bewerbungsverfahren so erlebt hast.

Wir sind ein Familienunternehmen und wir leben familiäre Werte – wir schätzen jede Person, egal welches Alter. Jedes Alter bewegt unsere Welt! Das können wir an der gut durchmischten Altersstruktur unserer Belegschaft festmachen.

Falls Du weitere Anmerkungen hast oder Fragen zu unseren Stellen dann melde Dich gern unter DEU-caeers@msc.com.

Wir wünschen Dir für Deine persönliche sowie berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
MSC HR-Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

es tut uns leid, dass Sie den Eindruck hatten, die Personalabteilung sei im Gespräch nicht professionell vorgegangen. Das war sicherlich nicht unsere Absicht. Im Gegensatz dazu freuen wir uns über Bewerberinnen und Bewerber, die zu unseren Stellen passen und führen Vorstellungsgespräche immer auf Augenhöhe.

Mit freundlichen Grüßen
Ihre MSC HR Abteilung

Sehr geehrte Bewerberin,

wir freuen uns, dass Sie sich zeitgenommen haben unseren Bewerberprozess zu bewerten. Insbesondere Ihre ausführlichen Worte helfen uns die von Ihnen – positiv wie negativ – wahrgenommen Erfahrungen besser zu verstehen.

Wir sind jederzeit bemüht den Bewerbungsprozess so reibungslos und angenehm wie möglich zu gestalten, beim Lesen Ihrer Bewertung mussten wir allerdings feststellen, dass es uns in Ihrem Fall nicht durchweg geglückt ist. Dennoch freuen wir uns über Ihr ehrliches Feedback, es bietet uns die Gelegenheit die Situation noch einmal zu überdenken und reflektieren.

Der Kombination aus einem erfahreneren/älteren Mitarbeiter und einem jungen Vorgesetzten stehen wir offen gegenüber. Letztendlich kommt es immer auf die Persönlichkeit beider Menschen an, diese müssen zueinander passen und das versuchen wir innerhalb der Bewerbungsgespräche bestmöglich in Erfahrung zu bringen.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr MSC Team

Sehr geehrte/r Bewerber/in (heute Mitarbeiter/in),

vielen Dank für Ihre netten Worte!

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns im HR Bereich besuchen und mit uns ein Feedback nach ca. einjähriger "MSC-Familien-Mitgliedschaft" teilen.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr MSC Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Nachricht und das Feedback. Es tut uns leid, dass Du während des Bewerbungsprozesses keine guten Erfahrungen gemacht hast. Du kannst Dir sicher sein, dass unsere Entscheidung kein Werturteil gegen Dich oder Deine Qualifikationen darstellt.
Unser Auswahlprozess berücksichtigt verschiedene Aspekte, wobei wir besonderen Wert darauflegen, objektiv einzuschätzen, ob fachliche und soziale Kompetenzen zu unserem Unternehmen passen. Es ist schade, dass Du einen anderen Eindruck vermittelt bekommen hast.

Wir würden uns freuen, wenn Du Dich direkt bei uns meldest, um Dein Feedback im Detail zu besprechen. Dein Input ist uns wichtig und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um uns weiter zu verbessern.

Viele Grüße wünscht Dir
das HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Nachricht und das Feedback. Es tut uns leid, dass Du während des Bewerbungsprozesses keine guten Erfahrungen gemacht hast. Du kannst Dir sicher sein, dass unsere Entscheidung kein Werturteil gegen Dich oder Deine Qualifikation darstellt.
Unser Auswahlprozess berücksichtigt verschiedene Aspekte, wobei wir besonderen Wert darauf legen, objektiv einzuschätzen, ob fachliche und soziale Kompetenzen zu unserem Unternehmen passen. Es ist schade, dass Du einen anderen Eindruck vermittelt bekommen hast.

Wir würden uns freuen, wenn Du Dich direkt bei uns meldest, um Dein Feedback im Detail zu besprechen. Dein Input ist uns wichtig und wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um uns weiter zu verbessern.

Viele Grüße wünscht Dir das HR-Team

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Deine Nachricht und das Feedback. Es tut uns leid, dass Du während des Bewerbungsprozesses keine guten Erfahrungen gemacht hast. Du kannst Dir sicher sein, dass unsere Entscheidung kein Werturteil gegen Dich oder Deine Qualifikation darstellt. Während unseres Auswahlprozesses betrachten wir den/die Bewerber:in ganzheitlich. Fachliche und soziale Kompetenzen spielen dabei die ausschlaggebende Rolle. Wir nehmen uns dein Feedback auf jeden Fall zu Herzen und werden in Zukunft verstärkt darauf achten, Zwischenmeldungen und finale Entscheidungen transparenter zu kommunizieren.

Schade, dass Du einen anderen Eindruck vermittelt bekommen hast.

Viele Grüße
Dein MSC HR-Team