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Jetzt Profil vervollständigen110 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Miteinander!
Spontan fällt mir nichts ein.
Super! Auf Augenhöhe und immer mit Freude und Spaß.
Es gibt einen Stern Abzug aufgrund der aktuellen Homeoffice-Regelung, mit der manche Kollegen nicht sooo happy sind. Für mich persönlich ist alles fein.
Super Team!
Super Büroausstattung inkl. Fitnessstudio - tip top!
Sehr transparente Kommunikation und Informationskultur seitens der Unternehmensführung.
bringt nichts
keins
bei Einstellung ist das Alter ausschlaggebend
chaotisch, wertschätzungsfrei
Nasenfaktor, Italien hat Vorrang
Obstkorb
Alles außer den Obstkorb
Das Gehalt müsste der Zeit angepasst werden & Versprechen werden in keiner Hinsicht eingehalten.
Ist in Ordnung, man hat gewisse Freiheiten
Im Vorstellungsgespräch wurde Gleitzeit versprochen aber trotzdem darf man nur mit ausschlaggebenden Grund vor 17 Uhr gehen, also im Endeffekt typischer 9-5 Job!
Ich habe studiert und komme grade so über die Runden…
Nur bestimmte Kollegen
Im Team super aber darüber hinaus Katastrophe!
Systeme wie im Kiosk
Jeden Tag das selbe, schlechte System und sehr sehr Eintönig!
Gute Arbeit wird anerkannt.
Kommunikation der höheren Ebenen könnte besser sein.
Mehr Home Office Tage bzw. dem zumindest flexibel gegenüberstehen.
stark vom Team abhängig, in dem man arbeitet.
Hier kann definitiv mehr getan werden.
stark vom Team abhängig, in dem man arbeitet.
Muss man sich suchen, sonst monoton
Das man sich während und nach der Ausbildung gut fördern lassen kann. Es wird Homeoffice sowie Standortübergreifendes Arbeiten angeboten, auch für Azubis.
Die Vergütung ist zu gering für die Arbeit die wir teilweise leisten.
Höhere Ausbildungsvergütung und mehr Homeoffice Tage.
Die benefits
Das Motto „wir sind eine Familie“ wird immer groß verkündet aber es wird nicht danach gehandelt.
Keine falschen Versprechungen im Vorstellungsgespräch machen
Mehr Offenheit für die Anliegen der Mitarbeiter
Zusammen nach Lösungen schauen anstatt einfach Entscheidungen ohne den Mitarbeiter zu treffen
Je nach Abteilung unterschiedlich.
Einige sind sehr gut miteinander, die meisten arbeiten vor sich hin.
Es gibt 1 Home Office Tag in der Woche.
Auch bei stressigen Tagen dürfen 10 Stunden Arbeitszeit nicht überschritten werden, darauf wird geachtet.
Es wird viel wert auf Umwelt gelegt, selbst bei der Müll Trennung im Büro.
Grundsätzlich gibt es viel weiterbildungsmöglichkeiten, es ist aber sehr schwer dort ran zu kommen.
Es wird einem auch nicht entgegen gekommen wenn man zu wenig Aufgaben hat oder sich eine andere Abteilung angucken möchte.
Wem seine Aufgaben nicht genügen, muss sich was anderes suchen. Dies wurde von der HR klar ausgedrückt.
Habe ich in meiner Abteilung als gut empfunden
Nach Außenhin sind alle nett und begegnen einem auf Augenhöhe.
Dennoch werden Entscheidungen getroffen, bei denen es egal ist was für einen Endeffekt es auf die Mitarbeiter hat.
Das Büro ist technisch voll ausgestattet.
Jeder hat 2 Bildschirme, tatstatur, Maus, Headset und höhen verstellbare Tische.
Wasser, Kaffe, Tee ist auch alles kostenlos
Es werden zwar Gespräche geführt, meistens trifft man aber auf bereits getroffene Entscheidungen, die einem dann beigebracht werden.
Das Gehalt ist ok.
Andere Firmen zahlen mehr.
Auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern mit Handicaps/behinderung wird nicht eingegangen und wird auch nicht ernst genommen. Es gibt keine Hilfsmittel oder integration.
Es gibt sehr viele Abteilungen in denen nur ein Bruchteil des ganzen erledigt werden, dadurch sind die Aufgaben Bereiche oft klein.
Mal in eine andere Abteilung rein schnuppern und gucken was dort gemacht wird, geht nicht.
Es gibt immer wieder Umstrukturierungen die nicht gut umgesetzt werden
Das System stürzt immer wieder ab in dem wir hauptsächlich arbeiten
Mehr Remote Arbeitstage
Vorgesetzte besser schulen im Umgang mit dem Arbeitnehmern
Wenn man sich nicht einschleimt beim Vorgestzten gibt es keine Karriere
Es gibt immer wieder Baustellen und es ist dadurch sehr laut im Büro
schönes Büro und Ort-Hafencity
-Reduzierung der Homeoffice-Tage auf 1
-Abschaffung der Rabattvorteile für das Mittagessen
-Einführung des case system und Bewertung
-Das System stürzt stündlich ab, was manchmal frustrierend und deprimierend ist
-zu viel Arbeitsbelastung
-
Versuchen Sie zumindest, die Meinung der Mitarbeiter einzuholen, bevor Sie eine Entscheidung treffen. Wir arbeiten hier für ein Unternehmen. Wie Sie immer sagen, es ist ein Familienunternehmen, zählt Ihre Familienmeinung oder nicht? Oder es ist eine Lüge, dass Sie sagen, es sei ein Familienunternehmen und Familienwerte...Denk darüber nach ..
Meine Meinung wird gehört und ich habe das Gefühl mich einbringen zu können und auch gestalten zu können.
Absolutes Vertrauen, individuelle Förderung, Wertschätzung
Familie und Beruf sind sehr gut in Einklang zu bringen.
Ich bin seit 7 Jahren in dem Unternehmen und kann mich Unternehmensintern sowie extern durch Schulungen weiter entwickeln. Durch das mir geschenkte Vertrauen, erhalte ich immer wieder neue Aufgaben und kann dadurch immer wieder persönlich dazu lernen.
Leistungsorientiert. Ich bin sehr zufrieden und habe das Gefühl das meine Leistungen honoriert werden.
Gehört zur Unternehmens- DNA.
Top - eine Mannschaft
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen Altersklassen. Ein respektvoller Umgang ist ist Grundlage im Arbeitsalltag.
Vorbildlich und auf Augenhöhe
Für mich sind die Arbeitsbedingungen nicht zu schlagen. Beste Lage des Büros auf neusten Niveau. Open Space aber auch mit genügend Rückzugsmöglichkeiten, sog. think Tanks. Des Weiteren verfügt unser Office über ein eigenes Fitnessstudio, sowie Italienischen Spezialitätenrestaurant mit einem abwechslungsreichen Mittagstisch, zu einem unschlagbaren Preisleistungsverhältnis.
Auf ein hohes Maß an Kommunikation wird sehr wert gelegt. Die schafft Orientierung und einen guten Rahmen seine Aufgaben gezielt zu erledigen.
Gleichberechtigung wird sich hier nicht nur auf die Fahne geschrieben, sondern aktiv gelebt.
Der Blick ist immer nach vorne gerichtet und das Unternehmen bietet mir immer wieder neue Herausforderungen, welche ich für meine persönliche Weiterentwicklung sehr schätze.
Die Wertschätzung, die den Mitarbeitern entgegengebracht wird, zeigte sich bereits im Verlauf des Vor-/Einstellungsprozesses - super!
Große Transparenz, offene Kommunikation. Nahbares Management und jederzeit ein offenes Ohr. Tolles Team. :)
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