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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSD Intervet International die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSD Intervet International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSD Intervet International
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    44%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner redet wirklich offen miteinander und die alt eingesessenen Mitarbeiter schonmal gar nicht mit den neuen.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein ist aber in Ordnung

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht vorhanden

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht. Oft hat man Schichten bis 18-20 Uhr, man arbeitet 08:45 std , in der Produktionszeit sind Überstunden an der Tagesordnung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ganz ok wenn aber unter stress irgendwie komisch und schnippisch

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn es zu viele sind, so das man sich nicht auf eine Sache mal konzentrieren kann, sind die Aufgaben sehr interessant

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