179 Bewertungen von Bewerbern
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179 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,4
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Umfassende, professionelle und schnelle Bewertung
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Country Lead Procurement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
- Prägende Ereignisse oder Erlebnisse in der Schulzeit
- Motivation für Stellenwechsel: weg von Firma A, wegen... ;hin zu Firma B, wegen...
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Professionalität des Gesprächs
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"Your message was deleted without being read"
Bewerber/inHat sich bei Vet Pharma Friesoythe GmbH (MSD Animal Health) in Friesoythe als Mitarbeiter Registrierungscompliance beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungen lesen und beantworten! Eine automatische E-Mail obigen Inhalts bekam ich drei (!) Jahre nach meiner Bewerbung als erste und einzige Reaktion. Besser kann man Gleichgültigkeit seinen Bewerbern gegenüber nun wirklich nicht mehr darstellen.
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Ich bin sehr zufrieden... Prozesse zügige durchführen und den Bewerbe nicht so lange warten zu lassen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Burgwedel Biotech GmbH (MSD Animal Health) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist Ihre Motivation?
- Gründe Jobwechel?
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gute Erfahrung trotz Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Trainee beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber im AC rotieren lassen, sodass sich jeder der Interviewer ein Bild eines jeden Bewerbers machen kann.
Bewerbungsfragen
- typische Fragen zur Person
- wurde in meinem Fall nicht so viel gefragt
- Hier wird viel Wert auf Softskills gelegt
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Associate Specialist Enviromental Health & Safety
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Animal Health in München als Sicherheitsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Studium Biotechnologie (Bachelor), Chemische Verfahrenstechnik (Master), 9 Monate Arbeit im Explosionsschutz und Anlagenbau
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Ich bin sehr zufrieden mit diese Firma und deswegen wollte ich mich hier bewerben.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Sharp in München als Mitarbeiter Bulk beworben und eine Zusage erhalten.
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Garnichts
Bewerbungsfragen
- Zuverlässig, Pünktlich, Ordentlich, Organisiert, Teamfähig
- Hobby: Gitarre spielen, Kochen, Fahrrad fahren,
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Insgesamt ordentlicher Bewerbungsprozess, aber Wartezeit viel zu lange (keine Wertschätzung)
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Market Access, HTA Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse zügiger durchführen und den Bewerber nicht so lange warten zu lassen. Ich hatte mein erstes Telefongespräch Anfang März und habe dann erst ca. 2 Monate später erfahren, dass ein zweites Telefongespräch vereinbart wurde (mir wurde gesagt, dass Urlaub der verantwortlichen Personalerin der Grund war). Nach dem 2 Telefongespräch hat es noch mal über einen Monat gedauert, bis zum Bewerbungsgespräch vor Ort in Haar (zwei mal wurde ein Gespräch kurzfristig abgesagt). Der Grund für die Absage war nachvollziehbar (Expertise eines anderen Kandidaten in bestimmten Bereich), die lange Bewerbungsphase/ Wartezeit aber nicht.
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Bewerbungsprozess ist weder zeitgemäß noch respektvoll dem Kandidaten gegenüber.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Animal Health Innovation GmbH in Schwabenheim beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Die Auslagerung des Bewerbungsprozesses ist ok sofern der Verlauf verfolgbar und zügig erfolgt. Dies war der Fall bis zum abschließenden Gespräch vor Ort mit Führungspersonal. Sich auch nach mehreren Monaten entgegen der Versprechen zu melden ist höchst respektlos und wenig vorausschauend. So entgeht der Firma ein möglicherweise in der Zukunft interessanter Kandidat aufgrund der offensichtlichen Engstirnigkeit eines einzigen Mitarbeiters. Für mich steht fest, dass ich mich hier nie wieder bewerben werde.
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Läuft über ein Portal - kein persönlicher Kontakt erwünscht?
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Orientierung an anderen großen Firmen: Telefonhotline für Rückfragen von Bewerbern einrichten, ebenso Info Email Adresse angeben, an welche man sich wenden kann. Schnellere Reaktionszeit!!!! Mitarbeiter sorgfältig wählen, welche mich als Bewerber kontaktieren (z. B. ausreichend Deutschkenntnisse und gute Umgangsformen) - denn nicht nur ich bewerbe mich bei Ihnen, sondern letztlich auch Sie bei mir. Schnellerer Prozess!!!
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Tolles Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSD Sharp & Dome beworben und eine Zusage erhalten.
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Hier gibt es nichts anzumerken
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