174 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2025
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Professioneller und sehr angenehmer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Sharp in München als CRA beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Recruiter sollte noch mehr Detailwissen über die Firmeninternen Abläufe haben.
Bewerbungsfragen
Der Bewerbungsprozess war wegen COVID 19 virtuell.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Zügiger, transparenter und äußerst angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Animal Health Innovation GmbH in Schwabenheim als Senior Specialist Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Typische Bewerbungsfragen z.B. Motivation, Selbstpräsentation/Werdegang, Kommunikation mit Kollegen, Umgang mit Konfliktsituationen usw.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ein professioneller, flexibler und herausfordernder Bewerbungsprozess mit sehr netten und freundlichen Menschen.
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. zu Beginn des Prozesses ankündigen, wie viele Runden noch zu erwarten sind und wie lange der Prozess ungefähr dauert. Ansonsten habe ich nichts auszusetzen und mich stets wohl gefühlt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Total unprofessionell!!!!
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als PraktikantIn beworben.
Verbesserungsvorschläge
1. Den Bewerber sollte man beim Namen ansprechen und nicht mit: Sehr geehrter Herr Bewerber!!
2. Keine Ansprechpartner in der Mail zu finden.
3. Rückmeldung dauert sehr lange!
Eine 0815 Rückmeldung zu schreiben ist unprofessionell und überhaupt nicht wertschätzend!
Wenn ihr junge Leute bei euch haben wollt, dann bitte mehr Mühe geben. Schließlich investiert man ordentlich Zeit in eine Bewerbung. Dann möchte man auch eine vernünftige Rückmeldung erhalten!
Das Unternehmen hat bei mir einen sehr schlechten Eindruck hinterlassen und ich kann niemanden empfehlen sich dort zu bewerben!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Schneller und sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Animal Health Innovation GmbH als Senior Specialist Regulatory Affairs beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Schwächen
- Umgang mit Konfliktsituationen, Stress und komplexen Problemen
- Erzählung Lebenslauf
- Gründe für den Wechsel
- Gründe für MSD
- Beschreibung von durchgeführten Projekten/Initiativen
- Kommunikation im Team
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Nie eine Antwort erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 bei Vet Pharma Friesoythe GmbH in Friesoythe als Pharmaziepraktikant beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sich an Vereinbarungen halten, Rückmeldungen
Bewerbungsfragen
- Ich habe meine Bewerbung als Pharmaziepraktikantin vor über 2 Monaten abgeschickt. Habe bis heute weder eine Eingangsbestätigung, noch eine andere Rückmeldung erhalten. Nach 4 Wochen habe ich die Ansprechpartnerin angerufen. Diese versicherte mir für den folgenden Tag ein Feedback. Habe seither leider keine Rückmeldung erhalten. Auch auf E-Mails erfolgte keine Reaktion. Hätte mir einen anderen Bewerbungsprozess gewünscht
- –Nach vier Monate erfolgte eine Absage welche sich auf einen anderen Standort als beworben bezog. Unprofessionell.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Transparenter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Brand and Customer Managerin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte MS Teams als Bewerbertool nutzen anstelle von Webex
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Absolut professioneller Bewerbungsprozess: Ich habe mich zu jeder Zeit sehr gut betreut gefühlt
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Manager Digital Channels and Capabilities beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge für MSD.
Ich freue mich sehr über die Zusage und kann von meinem Bewerbungsprozess behaupten, dass dieser sehr gut lief. Jeder Termin wurde eingehalten und ich wurde durch das kompetente HR-Team stets über die nächsten Schritte informiert. Meine Fragen oder Anliegen wurden sehr zügig und hilfreich beantwortet. Es ist ein tolles Gefühl, wenn man im Bewerbungsprozess so viel Wertschätzung erfährt. Daumen hoch!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Anspruchsvoller aber angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Junior Brand & Customer Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nutzung von MS Teams für die virtuellen Gespräche, da dieses etablierter ist als Webex
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Online Erstgespräch. Im Zimmer waren weitere Zuhörer. Kein Vertreter der Fachabteilung.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Intervet International GmbH in Unterschleißheim als Umweltingenieurin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Beim Erstgespräch soll Vertreter der Fachabteilung dabei sein, um stellen-bezogene Fachfragen zu beantworten. Gehaltsvorstellung ist mit der Verantwortung der Stelle verbunden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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