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2025

174 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

174 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Alles tip top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Vet Pharma Friesoythe GmbH (MSD Animal Health) in Friesoythe als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Hobbys, was für mich wichtig ist
  • Tätigkeit zurzeit im Labor, Verantwortung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Viele Dank für die sehr gute Bewertung!

Bewerbung: Abweichungsspezialist

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei msd (burgwedel biotech) als Abweichungsspezialist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Wie würden deine Kollegen dich beschreiben
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Wir freuen uns und bedanken uns für die sehr gute Bewertung.

Selten so tolle Gespräche als Bewerber gehabt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei msd (burgwedel biotech) als BTA beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich kann absolut nichts negatives zum Bewerbungsvorgang sagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Vielen Dank für deine tolle Bewertung! Es freut uns sehr und wir bedanken uns ganz herzlich!

Viele Grüße!

Freundlicher und wertschätzender Ablauf. Der Informationsfluss war zu jeden Zeitpunkt gegeben. Großes Lob.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Intervet International GmbH in Unterschleißheim als Associate Specialist , Quality Control beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Erreichbarkeit der Recruiter könnte sich etwas unkomplizierter gestalten.
Der langwierige Prozess bietet sich eher für Personen an, welche sich aus einen Arbeitsverhältnis bewerben.

Bewerbungsfragen

  • Gängige Fragen zu Stärken/Schwächen. Selbstreflektion war sehr wichtig und der Umgang mit Konflikten. Ein stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein war meiner Ansicht nach von Vorteil. Und natürlich auch Fragen zur Motivation für die neue Tätigkeit.
  • Größtenteils Fragen zu Projekten und Tätigkeiten welche ich bei meinen ehemaligen Arbeitgeber durchgeführt habe. Gründe für meine persönliche Weiterentwicklung.
  • Im ersten Gespräch wurden englische Sprachkenntnisse abgefragt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Vielen Dank für deine Bewertung! Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Viele Grüße!

So wie man es sich wünscht!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MSD Sharp & Dohme GmbH in München als Senior Specialist Distribution & Logistics beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge. Alle Angaben zu Rückmeldungen wurden sogar unterboten. Flexibilität bzgl. Terminen über Skype und Telefon sollte man mitbringen und sich darauf einstellen. Das ein Internationaler Pharmakonzern seine Prozesse hat, und diese auch einhält sollte jedem klar sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Wir freuen uns sehr über diese Bewertung und bedanken uns ganz herzlich! Wir wünschen dir einen guten Start und freuen uns auf die Zusammenarbeit.

Viele Grüße!

Kein respektvoller Umgang mit Bewerbern

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Senior Specialist Distribution & Logistics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In einer Hinsicht bleibt sich MSD zumindest treu und dass ist der konsequent respektlose Umgang mit dem Bewerber. Outsourcing schön und gut, Corona schön und gut. Aber dann bitte kein Anruf aus Frankfurt, bei dem "Rahmendaten" abgefrühstückt werden, im wahrsten Sinne des Wortes.
Homeoffice schön und gut, aber nicht nebenbei durch die Wohnung laufen, Türen öffnen, Brot schneiden. Eine E-Mail ohne Ansprache? Habe ich so auch noch nicht erlebt, wir sind nicht bei WhatsApp!
Zweites Gespräch bestätigt diesen Eindruck, Homeoffice, aber dann trotzdem bitte mit Vorbereitung. Einladung zum Gespräch per E-Mail, zu viel verlangt? Die situativen Standardfragen runterrattern und sich damit ein Bild vom Bewerber machen?
Der Bewerber nimmt sich Zeit für diese Gespräche und bereitet sich vor. Und genau das erwarte ich auch vom Unternehmen, daher bin ich trotz der Absage froh, dass es nicht weiterging.
Wenn alles so im 3. größten Pharmaunternehmen der Welt so läuft...


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass Sie den Bewerbungsprozess nicht als angenehm empfunden haben. Es ist unser Ziel, eine respektvolle und angenehme Gesprächsatmosphäre zu schaffen. Wir bereiten uns selbstverständlich auf Gespräche vor und nutzen dabei auch standardisierte Fragen, um eine Vergleichbarkeit zu gewährleisten. Es tut uns leid, dass Sie einen anderen Eindruck gewonnen haben. Wir möchten Ihnen daher gerne anbieten, uns für einen persönlichen Austausch zu kontaktieren. Sie erreichen uns unter talentacquisition@msd.de.

Viele Grüße,

Sehr gut strukturierter Bewerbungsprozess und nette Ansprechpartner!

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei MSD Sharp & Dome als Biotechnologe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles super. Keine Verbesserungsvorschläge.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Vielen Dank für die gute Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber und wünschen dir einen guten Start.

Viele Grüße,

Klopf, Klopf,... ist da jemand?

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei MSD Sharp & Dohme GmbH als Trainee Market Access beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich vor einem Monat beworben und außer einer automatisierten Eingangsbestätigung keine Rückmeldung erhalten. Im Onlinestatus steht immer noch unverändert: "in process". Auf der Website habe ich folgendes gefunden: "Üblicherweise bekommen Sie nach spätestens drei Wochen eine Rückmeldung. Geschieht dies nicht, konnten wir Ihre Bewerbung zu diesem Zeitpunkt leider nicht berücksichtigen." Ich darf das also als Absage auffassen.
Auch wenn das Trainee-Programm erst im November 2020 anfängt, erwarte ich als Bewerber eine zeitnahe Rückmeldung zu meiner Bewerbung. Was spricht dagegen den Bewerber zu kontaktieren und darauf hinzuweisen, dass die Bewerbung eingegangen ist, dass man Interesse (oder auch kein Interesse) an dem Bewerber hat und dass das Bewerbungsgespräch erst in ein paar Monaten stattfinden wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

MSD Talent Acquisition Team

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist jeder Bewerber wichtig und selbstverständlich bemühen wir uns zeitnah auf Bewerbungen zu reagieren. Gerade auf Trainee Positionen erhalten wir in der Regel sehr viele Bewerbungen und es kann daher auch mal zu einer Verzögerung im Prozess kommen. Wir bedauern es sehr, dass Sie keine schnelle und zufriedenstellende Rückmeldung erhalten haben.

Viele Grüße,

Bewerbungsablauf sehr gut, als Arbeitgeber eine absolute Katastrophe!!!!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei MSD Sharp & Dome als Kalibrierungstechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsablauf mit Vorstellungsgespräch in Ordnung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionalität vom allerfeinsten

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Burgwedel Biotech GmbH (MSD Animal Health) als Export Sachbearbeiter R9012 beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ziele, Stärken, Schwächen - Allgemeine Fragen zum Unternehmen, Business English etc


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe(r) Bewerber(in),

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die Erfahrung Deiner Bewerbung bei MSD zu teilen. Wir freuen uns, dass Du diese in einigen Punkten gut bis sehr gut bewertet hast. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst. Wir möchten Dir daher gerne anbieten, Dich mit uns in einem persönlichen Gespräch über die Gründe Deiner teilweise sehr negativen Bewertung und den Titel Deines Kommentars auszutauschen. Bitte kontaktiere uns dazu unter talentacquisition@msd.de.

Viele Grüße!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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