klassische Beratungsagentur mit viel Für und etwas Wider
Gut am Arbeitgeber finde ich
Handy durfte privat genutzt werden.
Sehr großzügige HomeOffice Regelung
Aufgabenspektrum
Unterstützung im Team
Das Zeitmanagement wurde dem Arbeitenden idR selbst überlassen.
Ich habe Freunde, denen ich diesen Arbeitgeber DURCHAUS empfehlen würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
z.T. zu starker Fokus auf Projekte und dem damit verbundenen finanziellen Umsatz.
Relativ schlechtes Einarbeitungskonzept für Neulinge.
Intransparente Bonusstruktur.
Ich habe Freunde, denen ich diesen Arbeitgeber NICHT empfehlen würde.
Verbesserungsvorschläge
SW Updates automatisch Nachts einspielen lassen.
Statt vieler einzelner Informationemeetings für die gesamte Runde mit unterschiedlichen z.T. seeehr wichtig erscheinenden Besprechungstiteln vielleicht einfach mal weniger und dafür relevantere Meetings in größerer Runde abhalten. Ich finde der Titel eines Meetings sollte bereits aussagen, wie wichtig es für mich ist daran teilzunehmen. Entsprechend kann ich dann jeweils priorisieren.
Die zentrale Administration wirkt oft überfordert.
Das Zeitmanagementtool ist optimierungsbedürftig.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel versucht gut zu machen. Wirkt oftmals aber leider zu oberflächlich.
Kommunikation
Es wird über div. Platformen viel und ständig Austausch praktiziert - wenn man denn dafür Zeit und Interesse hat. Zum Einen kann das aber Überladen (man will ja nichts verpassen) zum anderen kann man dadurch aber auch in zeitliche Breduillen kommen.
Die Mitarbeiterinformationsveranstaltungen vermitteln oftmals den Eindruck der "Selbstbeweihräucherung". Etwas mehr Selbstkritik (Wann ist denn je mal etwas nicht so gut oder gar Falsch gelaufen?) wäre m.M. nach auch auf der Führungsebene wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt, bekommt Anworten.
Work-Life-Balance
Abhängig von der jeweiligen Situation kann es durchaus zu stressigen Momenten kommen, wo das private Umfeld leidet. Generell ist durch das bestehende Konzept der mobilen Arbeit aber eine hohe Flexibilität möglich.
Vorgesetztenverhalten
Alle sehr diplomatisch im Umgang. Es wird alles im betrieblichen Rahmen gehalten. Die Zielsetzungen wirken allerdings manchmal etwas oberflächlich bzw. auch z.T. an der Realität vorbei.
Interessante Aufgaben
Es gibt grundsätzlich so viele und auch abwechslungreiche Aufgaben, dass es fasst schon schwer fällt NICHT etwas zu finden, dass man machen möchte.
Arbeitsbedingungen
Durch die zentral gesteuerte Ausgabe und Überwachung der IT hat man ständig irgendwelche Updates bzw. Klärungsbedarfe, die z.T. zum schlechtmöglichsten Zeitpunkt auftauchen. Ansonsten sind die Bedingungen und Ausstattungen einem normalen Bürojob entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich mich nicht sonderlich für interessiert. Ist mir aber auch nicht großartig aufgefallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pro: Inflationsausgleich grundsätzlich möglich. Con: der Ausgleich ist Führungskraftabhängig.
Das Gehalt selbst variiert relativ stark, je nachdem welche Position man bedient und wie lange schon und aus welchem Bundesland heraus man aktiv ist. Leider sind hier also manchmal mehr die individuellen Verhandlungsfähigkeiten als z.B. zentral vorgegebene Tarife o.Ä. entscheidend gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Die mir in Aussicht gestellten Möglichkeiten wurden leider auch nach Rückfrage nicht bedient.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, für Dein ausführliches Feedback und dass Du Dir die Zeit dafür genommen hast. Die von Dir angesprochenen Punkt sind durchaus nachvollziehbar und an dem einen oder anderen arbeiten wir auch schon fleißig im Hintergrund um Verbesserungen umzusetzen, z.B. ein neuer Best Practice-Ansatz für das Onboarding neuer Kolleginnen und Kollegen.
Leider werden wir an der Update-Situation durch die zentrale IT erst einmal nichts tun können, auch bei uns ploppt das oftmals zu ungünstiger Zeit auf, zum Glück kann man meist hier den Zeitpunkt verschieben ;)
Den Punkt, den Du unter "Karriere" nennst, lässt uns allerdings auf jeden Fall aufhorchen. Das sollte so natürlich nicht vorkommen. Melde Dich gerne vertraulich bei uns unter personal-banking@msg.group. Vielleicht finden wir gemeinsam eine gute Lösung für Dich.
Liebe Grüße
Julia