Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
msg for banking ag
Wir denken Banking neu und bieten unseren Kunden smarte, innovative und plattformbasierte digitalisierte Lösungen aus einer Hand. Seit mehr als 100 Jahren unterstützen wir unsere Kunden bei der Optimierung ihres Geschäftserfolgs und helfen ihnen bei der Transformation ihres Geschäfts an sich stetig verändernde Finanzmärkte. Als Marktführer in Banksteuerung und Meldewesen und Anbieter hochwertiger Consultinglösungen sind wir ein sicherer Partner an der Seite unserer Kunden. Mehr als 600 kluge Köpfe arbeiten täglich daran, gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft des Bankings zu prägen.
Die msg for banking ag ist Teil der unabhängigen, international agierenden Unternehmensgruppe msg.
Zertifizierung nach DIN ISO 9001 und IDW PS 951
In Deutschland ist msg for banking neben dem Firmensitz in Frankfurt a. M. an den Standorten Berlin, Ismaning, Karlsruhe, Köln, Münster, Nürnberg, Passau und Stuttgart vertreten. Weitere Standorte im Ausland befinden sich in Wien (Österreich) und Cluj (Rumänien).
Wir unterstützen Ihr Unternehmen sowohl fachlich als auch mit IT-Lösungen zu folgenden Themengebieten:
Wir setzen auf Wachstum - daher suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns die Zukunft gestalten wollen.
Neben dem Direkteinstieg für Berufserfahrene und Young Professionals bieten wir für Hochschulabsolventen auch unser Traineeprogramm Professional Start an. Damit bereiten wir Absolventen in zwei Monaten Off-the-Job-Training sowie 16 Monaten individueller Qualifizierung intensiv auf ihre Tätigkeit als Junior Business Consultant Banking oder Software Engineer Banking vor. Engagierten Abiturientinnen und Abiturienten bieten wir außerdem die Option, ein duales Studium in der Fachrichtung Informatik (B.Sc.) oder Wirtschaftsinformatik (B.Sc.) bei uns zu absolvieren oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d).
Allen neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht ein erfahrener Mentor zur Seite, der für eine optimale Einarbeitung sorgt und sie bei Fragen zu ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung bei msg for banking berät.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 172 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Internetnutzung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Essenszulage
KinderbetreuungFlexible Arbeitszeiten
Ja
Homeoffice
Ja, je nach Tätigkeit und Einsatzgebiet möglich.
Kantine
An unserem Standort Ismaning können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Kantine nutzen. An allen Standorten stehen Teeküchen, zum Teil auch Küchen für die Zubereitung von Mahlzeiten zur Verfügung.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Ja
Barrierefreiheit
Ja
Gesundheitsmaßnahmen
Wir bieten betriebsärztliche Untersuchungen im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung an, wie zum Beispiel eine Augenuntersuchung nach G 37 – Bildschirmarbeitsplätze.
Betriebsarzt
Ja
Coaching
Nach Bedarf
Parkplatz
Ja
Gute Anbindung
Ja
Mitarbeiterrabatte
Ja, verschiedene, zum Beispiel für Hotels, Versicherungen etc.
Firmenwagen
Firmenwagen über Gehaltsumwandlung möglich sowie Fahrzeuge aus dem Firmenwagenpool
Mitarbeiterhandys
Je nach Bedarf
Mitarbeiterbeteiligung
Ja
Mitarbeiter Events
Ja (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern etc.)
Internetnutzung
Ja
Hunde geduldet
Ja, nach Absprache
Weitere Lohnnebenleistungen
Wir bieten allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit, auf umfangreiche Sozialleistungen entsprechend ihren persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensumständen zuzugreifen.
JobRad
Ja, jeder Mitarbeiter kann sich bis zu zwei Fahrräder leasen. Unser Beitrag zur Schonung der Umwelt und des Klimas sowie zur Gesundheitsförderung unserer Mitarbeiter.
DB BahnCard 50
Ja
Job-Ticket
Ja, flexibel je nach Wohnort möglich.
vermögenswirksame Leistungen
Ja
Wir punkten nicht mit Größe, sondern mit fachlicher Expertise, Nähe zum Kunden, flachen Hierarchien und einem hervorragenden Arbeitsklima.
Als mittelständisches Unternehmen arbeiten wir eigenfinanziert und unabhängig und sind durch unsere Muttergesellschaft msg systems ag in eine international agierende Unternehmensgruppe mit eigenständigen Landes- und Tochtergesellschaften und weltweit über 8.000 Mitarbeitern eingebettet. Dank unserer ganzheitlichen Lösungskonzepte und unserer Branchenexpertise sind wir Themenführer in ausgewählten Fachgebieten und fokussiert auf mittlere und große Projekte in der Finanzdienstleistungsbranche. Wir sind mehr als ein Dienstleister - wir sind Geschäftspartner unserer Kunden und pflegen sowohl zu ihnen wie zu unseren Mitarbeitern respektvolle und loyale Beziehungen.
Ihrem persönlichen Schwerpunkt entsprechend verfügen Sie über Know-how in den Bereichen:
um unsere Kunden fachlich oder technologisch zu beraten oder Softwarelösungen zu konzipieren und zu realisieren.
Wir suchen Persönlichkeiten mit ausgeprägten analytischen und kommunikativen Fähigkeiten, die lösungs- und prozessorientiert denken und handeln.
Interesse an finanzmathematischen Themen und, je nach Einsatzgebiet, an agilen Methoden der Softwareentwicklung sind für uns ebenso wichtig wie Engagement und Teamgeist.
Erste praktische Erfahrungen durch eine Ausbildung, ein Praktikum bei einer Bank oder Unternehmensberatung oder bei einem IT-Dienstleister sind hilfreiche Einstiegsvoraussetzungen.
Als Business-, Management- oder IT-Consultant sollten Sie darüber hinaus Reisebereitschaft mitbringen, da Sie zeitweise in Kundenprojekten vor Ort eingesetzt werden.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei msg for banking ag.
Standorte Inland
9
Frankfurt a. M., Berlin, Karlsruhe, Köln, München, Münster, Nürnberg, Passau, Stuttgart
Standorte Ausland
2
Cluj, Wien
Die Unternehmenskultur (Mensch im Mittelpunkt), viel Home Office möglich, schöne interne Veranstaltungen
Sozial sehr ausgeglichen, interessante Aufgaben, viele Chancen durch die Größe
hohe Kollegialität
familiäres Umfeld
spannende Aufgaben
hohe Durchlässigkeit
fast gar nicht.
Gehalt, tolle Bürogebäude, ...
Der tw. fehlende, respektvollen Umgang unter Kollegen und die tw. auftretende Unehrlichichkeit
- Gehaltsverhandlungen
- Gehaltsentwicklung
- Gehaltsvergabe bei neuen bzw. unerfahrenen Kollegen
Das Verhalten der Vorgesetzten. Hier geht es lediglich um Umsatz und Gewinn, aber nicht um die Förderung der Mitarbeitenden oder um interessante Aufgaben.
Leider sehr viel.
z.T. zu starker Fokus auf Projekte und dem damit verbundenen finanziellen Umsatz.
Relativ schlechtes Einarbeitungskonzept für Neulinge.
Intransparente Bonusstruktur.
Ich habe Freunde, denen ich diesen Arbeitgeber NICHT empfehlen würde.
Bei der msg for Banking sind alle Abteilungsleiter haha wie keine Ahnung!
Als Einsteiger bitte aufpassen nicht der richtiger Arbeitgeber.
Mehr Transformationswillen, profess. Vorgabenermittlung, Geschäftsfokossierung, Ehrlichkeit, Fairness, ...
Endlich die Gehaltsspannen, von denen die Rede ist, einführen und für mehr Gleichberechtigung sorgen.
Bessere Gehalt
Alle Mitarbeitenden gleich behandeln und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Wenn keine Möglichkeiten geboten werden, erläutern aus welchem Grund. Gleiche Möglichkeiten auch für Frauen schaffen (nicht nur reden, auch umsetzen). Ältere Mitarbeitende mit Respekt behandeln.
Der am besten bewertete Faktor von msg for banking ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Selten so guten Kollegenzusammenhalt gesehen
im Bereich und im Team = 5 STerne
in anderen Bereichen = viel Information-Hiding, um besser da zu stehen
Jeder hilft wo er kann und man kann auf jeden Zugehen, wenn man Fragen hat.
Ich nehme an das kommt sehr auf das Team drauf an, in dem man eingestellt wird. Da hat es mich im Zahlungsverkehr sehr gut getroffen. Es ist als ob man mit Freunden zusammenarbeitet.
Bei schwierigen Fragen oder kritischen Meilensteinen kann ich immer meine Kollegen um Rat und Unterstützung fragen und bekomme die auch. Im Gegenzug gebe ich das natürlich auch zurück
Wer fragt, bekommt Anworten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von msg for banking ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
Sehr gering wenn man die Branche betrachtet
Nicht so gut. Ist das Gehalt erst einmal bei Einstellungsbeginn ausgehandelt, gibt es kaum eine Erhöhung, noch nicht einmal einen Inflationsausgleich.
Pro: Inflationsausgleich grundsätzlich möglich. Con: der Ausgleich ist Führungskraftabhängig.
Das Gehalt selbst variiert relativ stark, je nachdem welche Position man bedient und wie lange schon und aus welchem Bundesland heraus man aktiv ist. Leider sind hier also manchmal mehr die individuellen Verhandlungsfähigkeiten als z.B. zentral vorgegebene Tarife o.Ä. entscheidend gewesen.
Beim Gehalt könnte mehr drin sein, ist aber eine Abwägung mit anderen Vorteilen die geboten werden.
Ungerechte und unklare Gehälter, vergleichweise sehr kleine Sozialleistungs-Wahl
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 37 Bewertungen).
hier geht auch ok meistens
Wurden nicht geboten.
theoretisch gut, aber Führung und Magament sind von konservativen Männern beherrscht
Die mir in Aussicht gestellten Möglichkeiten wurden leider auch nach Rückfrage nicht bedient.
Intern gibt es einige Gelegenheiten in dem Umfeld. Wenn man eigene Ideen hat und diese einbringt, geht das auch in der Regel.