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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei msg for banking die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 170 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
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Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    49%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr schlecht, die versuchen das zu optimieren aber sie machen einfach das komplizierter

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

im kleine Runde geht aber wenn es eskaliert wird muss du deine klappe halten.

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

manchmal geht aber meistens nicht leider

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

sehr langweiliger Programm und Angeboten

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

bis dein Chef ok aber danach wird schwirig

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

hier ist die Katastrophe also kein Wunder wenn du Itlier bist und am Ende wirst du die ganze Zeit Kopie Paste machen

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