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Bewertung

Einschätzung leider nicht gut

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei msgGillardon AG / msg systems ag in Ismaning gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kolleginnen und Kollegen untereinander. Sehr gutes Teamverhalten, gegenseitiges Unterstützen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten der Vorgesetzten. Hier geht es lediglich um Umsatz und Gewinn, aber nicht um die Förderung der Mitarbeitenden oder um interessante Aufgaben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeitenden gleich behandeln und Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Wenn keine Möglichkeiten geboten werden, erläutern aus welchem Grund. Gleiche Möglichkeiten auch für Frauen schaffen (nicht nur reden, auch umsetzen). Ältere Mitarbeitende mit Respekt behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kolleginnen und Kollegen und auf gleicher Ebene sehr gut.

Work-Life-Balance

Nicht bemerkt

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht ehrlich und nicht transparent.

Interessante Aufgaben

Es geht um Umsatz, nicht um Aufgaben.

Gleichberechtigung

Es wird viel darüber geredet, aber nicht genügend angewandt.

Umgang mit älteren Kollegen

Meine Erfahrung ist negativ.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind gut eingerichtet. Arbeitsmittel sind in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mitunter wird etwas an soziale Projekte gespendet.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht so gut. Ist das Gehalt erst einmal bei Einstellungsbeginn ausgehandelt, gibt es kaum eine Erhöhung, noch nicht einmal einen Inflationsausgleich.

Image

Aus meiner Sicht nicht gut.

Karriere/Weiterbildung

Wurden nicht geboten.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Julia Dressel, Specialist Personal
Julia DresselSpecialist Personal

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

es tut mir sehr leid, dass wir es nicht geschafft haben, dass Du Dich bei uns wohl und gut aufgehoben gefühlt hast.

Bitte melde Dich noch einmal vertraulich bei uns unter personal-banking@msg.group, damit wir ggf. den einen oder anderen Punkt auflösen bzw. Deine Erfahrungen gerade im Bereich Vorgesetztenverhalten mitnehmen können.
Denn eine Weiterentwicklung soll allen unseren Mitarbeitenden zugutekommen.
Gerne würde wir hier Deine Erfahrungen im Detail ansprechen, damit wir zukünftig dagegen steuern können, sollte es an diesem Punkt Probleme gegeben haben.

Für Frauen haben wir unser Frauennetzwerk, was natürlich nicht nur redet, sondern auch schon viel in die Wege geleitet hat und natürlich immer als Ansprechpartner vor allem für unsere Mitarbeiterinnen fungiert.
Dass dies bei dir wohl nicht so im Blick war, sagt uns, dass wir hier noch nach innen arbeiten müssen, damit dies mehr Bekanntheit erlangt. Vielen Dank für den Hinweis!

Ich hoffe ich konnte den einen oder anderen Punkt noch einmal für Dich im Nachhinein aufklären, aber gerne bei uns unter personal-banking@msg.group melden, damit wir Deine individuellen Erfahrungen mitnehmen und ggf. Verbesserungen anstoßen können.

Ansonsten wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg bei Deinem weiteren Weg!

Liebe Grüße
Julia

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