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Bewertung

Wenn ein Mitarbeiter sich toxisch anderen gegenüber verhält, anschreit und ihm "unterstellte" mit Missachtung behandelt

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei MSH Medical School Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mindestlohn wird eingehalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn ein Mitarbeiter sich toxisch anderen gegenüber verhält, Praktikantinnen anschreit und ihm angeblich "unterstellte" (obwohl auf gleicher Ebene arbeitend) mit Missachtung behandelt - und keiner der anderen Mitarbeiter sich traut, dazwischenzugehen und ihn zu beschränken. So erlebt. Ich kann allen nur raten, hier keinen Job anzunehmen. Das ganze Team wurde beeinträchtigt von diesem Kollegen. Alle anderen waren nett, nur hatten numal nicht das Rückrad und den Mut, sein Verhalten zu melden. Gegenüber Vorgesetzten gab sich der Mitarbeiter unterwürfig und angepasst. Sobald er aber allein mit seinen Kollegen war ging das selbstzentrierte, unmöglichr Verhalten los. Erniedrigte Praktikantinnen und Werkstudentinnen durch machtvolle, einschüchternde Äußerunge, verbreitete schlechte Stimmung und erstellte Regeln, z.B. dass Praktikantinnen und Werkstudentinnen ihn nicht ansprechen durften und sich ihm ohne wenn und aber unterstellen mussten.

Verbesserungsvorschläge

Teamatmosphären checken - erkennen, wenn Mitarbeiter sich nicht wohl fühlen, nach aussen mehr Schein als Sein. Mal hinterfragen: Warum gibt es immer wieder Kündigungen in diesem Team? Bei Auwahl von Mitarbeitern auf deren Sozialverhalten achten, nicht täuschen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Beeinträchtigt durch diesen einen egozentrierten Mitarbeiter

Kommunikation

Nur gut, wenn der Mitarbeiter nicht anwesend war

Kollegenzusammenhalt

Die schlechte Stimmung die von ihm ausging schweisste manchmal zusammen, wobei jedoch keiner sich traute etwas zu melden

Work-Life-Balance

Stark beeinträchtigt durch das Verhalten des Mitarbeiters

Vorgesetztenverhalten

Hat nichts vom Verhalten des Mitarbeiters mitbekommen

Gleichberechtigung

Frauen gegenüber, insbesondere Praktikantinnen, abwertend.

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