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MSH 
Medical 
School 
Hamburg
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score48 Bewertungen
40%40
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSH Medical School Hamburg
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeitern nichts zutrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MSH Medical School Hamburg
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die MSH Medical School Hamburg – University of Applied Sciences and Medical University ist eine private, staatlich anerkannte Hochschule mit Sitz in der Hamburger HafenCity. Sie wurde 2009 von der Geschäftsführerin Ilona Renken-Olthoff gegründet. Zahlreiche Bachelor- und Masterstudiengänge wurden seither erfolgreich akkreditiert bzw. reakkreditiert und gewährleisten ein Höchstmaß an Qualität und Transparenz. Die MSH Medical School Hamburg hat darüber hinaus das Verfahren der Institutionellen Akkreditierung durch den Deutschen Wissenschaftsrat erfolgreich absolviert. 2019 erhielt die MSH Medical School Hamburg von der Behörde für Wissenschaft, Forschung und Gleichstellung der Freien und Hansestadt Hamburg zudem die staatliche Anerkennung zur Ausbildung von Ärzten auf Universitätsniveau und bietet seither den Staatsexamensstudiengang Humanmedizin an.

Das Besondere an der MSH Medical School Hamburg ist, dass sie mit ihren vier Fakultäten Fachhochschule und Universität vereint. Die Fakultät Gesundheitswissenschaften und die Fakultät Art, Health and Social Science arbeiten in Lehre, Forschung und wissenschaftlicher Weiterbildung stark anwendungsorientiert und besitzen den Status einer Fachhochschule. Die Fakultät Medizin und die Fakultät Humanwissenschaften besitzen den Status einer wissenschaftlichen Hochschule und sind einer Universität gleichgestellt. Die Arbeit an der MSH Medical School Hamburg ist bestimmt durch interdisziplinäres, professionelles und komplexes Denken und Handeln, das Streben nach Innovation und Qualität sowie die Fokussierung auf Motivation und Talent. An allen Fakultäten der Hochschule wird Wert daraufgelegt, ein professionelles und konstruktives Miteinander zu leben und gemeinsam zu wachsen.

Die MSH Medical School Hamburg reagiert mit ihrem Leistungsangebot auf den steigenden Bedarf an neuen Qualifikationsprofilen in der Gesundheitsbranche. Nur durch qualifiziertes und interdisziplinär orientiertes Fachpersonal können die Herausforderungen in der Gesundheitsversorgung bewältigt werden. Deshalb sind die Studiengänge so konzipiert, dass jeder Absolvent auf eine berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit im Gesundheitswesen vorbereitet ist.

Studieren mit Ausblick

Die MSH Medical School Hamburg bietet ihren inzwischen mehr als 3.500 Studierenden sowohl mit dem Campus inmitten der modernen HafenCity als auch mit dem Campus »Arts and Social Change« am Harburger Binnenhafen eine einzigartige Lernatmosphäre.

Auf dem Hochschulcampus in der HafenCity, mit Blick auf die Marco-Polo-Terrassen, die Elbe, den Hafen, das Fleet und die Speicherstadt, vereinen sich Exklusivität und maritimes Flair. Neueste Technik, modernes Innendesign und ein abwechslungsreiches Hochschulleben bilden ein ganz besonderes Rundum-Paket.

Der Campus »Arts and Social Change« befindet sich in einer ehemaligen Seifenfabrik am Harburger Binnenhafen. Studierende schätzen das charmante Industrieambiente und den Raum, den große Ateliers und Vorlesungsräume für die anwendungsbezogenen Studieninhalte bieten. Mit der Fakultät Art, Health and Social Science sind hier Bachelor- und Masterstudiengänge angesiedelt, die sich auf wissenschaftlicher Ebene mit Fragen der Förderung, Unterstützung und Begleitung von Menschen in sozialen Systemen befassen.

Produkte, Services, Leistungen

Die Arbeit an der MSH ist bestimmt durch interdisziplinäres, professionelles und komplexes Denken und Handeln, das Streben nach Innovation und Qualität sowie die Fokussierung auf Motivation und Talent. An allen Fakultäten der Hochschule wird Wert daraufgelegt, ein professionelles und konstruktives Miteinander zu leben und gemeinsam zu wachsen.

Perspektiven für die Zukunft

Die MSH Medical School Hamburg ist ein aufstrebendes und dynamisches Unternehmen der Bildungsbranche. Engagierte und innovative Mitarbeiter haben dort viele Möglichkeiten zur Entfaltung ihrer Kreativität. Aus der stetigen Unternehmensexpansion ergeben sich fortlaufend neue Einsatzbereiche.

Die MSH ist Teil eines Hochschulverbunds, zudem auch die BSP Business and Law School mit Standorten in Berlin und Hamburg, die MSB Medical School Berlin sowie die HMU Health and Medical University mit Standorten in Erfurt und Potsdam gehören.

Kennzahlen

Mitarbeiter300

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    26%26
  • HomeofficeHomeoffice
    26%26
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    12%12
  • ParkplatzParkplatz
    12%12
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Was MSH Medical School Hamburg über Benefits sagt

  • Die Hierarchien sind flach, alle Mitarbeiter sind auf Augenhöhe
  • An der MSH wird eine offene Duz-Kultur gepflegt
  • Was zählt sind Leistung und Erfolg, kulturelle oder religiöse Hintergründe sind egal
  • Kurze Entscheidungswege

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Moderne Arbeitsplätze mit hochwertiger technischer Ausrüstung
  • Herausfordernde Aufgaben mit entsprechender Verantwortung und Gestaltungsspielraum
    und einer persönlichen Entwicklungsperspektive
  • Ein dynamisches und stark wachsendes Umfeld in einer aufstrebenden privaten Hochschule mit zukunftsorientierten Dienstleistungen
  • Die Mitarbeit in einem jungen, erfolgreichen, professionell arbeitenden und motivierten Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Arbeitgeberfinanzierte/betriebliche Krankenzusatzversicherung nach erfolgreicher Probezeit
  • Einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
  • Zuschuss zum HVV ProfiTicket
  • Teilnahme am Corporate benefits Programm: Attraktive Firmenrabatte und Sonderkonditionen für Mitarbeiter
  • Bezahlung/Ausgleich von Überstunden und Wochenendarbeit
  • Nach der Probezeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Professorinnen und Professoren
  • Wissenschaftliche Mitarbeiter
  • Lehrkräfte für besondere Aufgaben
  • Lehrbeauftragte
  • Mitarbeiter im Hochschulmanagement

Gesuchte Qualifikationen

Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern und Berufserfahrenen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MSH Medical School Hamburg.

  • MSH Medical School Hamburg - University of Applied Sciences and Medical University
    Am Kaiserkai 1
    20457 Hamburg
    Telefon 040 - 361 226 40 / Telefax 040 - 361 226 430

    info@medicalschool-hamburg.de

    • Ordentliche und gepflegte Erscheinung
    • Echtes Interesse an einer Mitarbeit bei der MSH
    • Teamfähigkeit
    • Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Verlässlichkeit
  • Tipps für die Bewerbungsunterlagen

    • Die MSH freut sich über ein sorgfältig erstelltes Anschreiben, einen Lebenslauf mit Bewerbungsfoto, Zeugnisse und andere relevante Dokumente
    • Lassen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vor dem Versand auf Fehler überprüfen
    • Anhänge sollten nicht größer als 2 MB sein und idealerweise als PDF-Datei verschickt werden

    Tipps fürs Bewerbungsgespräch

    • Informieren Sie sich vorher gründlich über die MSH und überlegen Sie sich, welche Fragen Sie stellen wollen
    • Planen Sie genügend Zeit für die Anfahrt ein, in der Hafencity gibt es kaum Parkplätze
    • Machen Sie das Handy vor dem Gespräch aus
    • Seien Sie ganz natürlich und Sie selbst
  • Online-Bewerbung

  • Vorstellungsgespräch, ggf. Fachgespräch

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flexible Arbeitszeitgestaltung
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Design. Innenarchitektur.
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Interessante Aufgaben und Themen. Es gibt viele sympathische und kompetente Kollegen. Durch die flachen Hierarchien entstehen Freiräume, die eine gute Work-Life-Balance ermöglichen.
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Auf Studierende und ihre Entwicklung ausgerichtete Führung
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Der sehr schöne und moderne Unternehmensstandort.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- wenig Unterstützung und das Gefühl, alleine gelassen zu werden beispielsweise beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit aber auch zum Berufseinstieg
- kein Feedback des Vorgesetzten
- Geschäftsführung will vieles mit entscheiden und verlangsamt dadurch den Entscheidungsprozess
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Zu hohe Ausgaben für Inventar und Blumen etc. Statt Mitarbeiter zu fördern. Viel zu wenig intern angebotene Weiterbildungsmöglichkeiten.
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Das interne Miteinander und die Kultur der Angst und Sorge (um die eigene Anstellung oder aber den interpersonellen Arbeitsaustausch), die sich innerhalb der Abteilungen (von Kollegen zu Kollegen) und übergeordnet (von Mitarbeitenden zur Geschäftsführung) widerspiegelt
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Den Führungsstil.
Qualifikationen wurden in meinem Fall nicht gesehen und auch nicht genutzt. Auch bei Kolleg:innen war dies so. Den Mitarbeiter wird nicht wirklich zugehört. In meinem Fall sehr begrenzte bis keine Aufstiegsmöglichkeiten. Es herrscht insgesamt immer eine diffuse Atmosphäre der Angst vor der Geschäftsführung unter vielen Mitarbeitern.
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Das interne Miteinander und die Kultur der Angst und Sorge (um die eigene Anstellung oder aber den interpersonellen Arbeitsaustausch), die sich innerhalb der Abteilungen (von Kollegen zu Kollegen) und übergeordnet (von Mitarbeitenden zur Geschäftsführung) widerspiegelt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Modelle, offen für Weiterentwicklung, Frauen, Kinder und Ältere. Weniger Unterordnung von Führungspersonen ggü. der Geschäftsleitung.
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Klare Team Leader in den Abteilungen benennen
- Zielvereinbarungen mit den Mitarbeitenden treffen
- (besseres) Onboarding/Partnerschaftsprogramm machen um den Einstieg zu erleichtern
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Die Probleme sind bekannt. Veränderungen haben noch niemanden geschadet. Z.B. Neutrale Ansprechpersonen oder Teamverantwortliche sind empfehlenswert, die im Problemfall schlichten und Lösungen herbeiführen können.
Das Potenzial von Mitarbeitern nutzen und sie entsprechend ihrer Kompetenzen an die richtigen Stellen einsetzen.
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Weniger Kontrolle, mehr Vertrauen. Qualifikationen und Kompetenzen die Mitarbeiter mitbringen wahrnehmen, schätzen und fördern.
Flexiblere Arbeitszeiten und Homeoffice ermöglichen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,4

Der am besten bewertete Faktor von MSH Medical School Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Der direkte Kollegenzusammenhalt innerhalb des einen Studiengangs hat gut funktioniert, an anderer Stelle wiederum eher nicht so. Auch die Unterstützung jüngerer Kolleginnen und Kollegen gab es eher weniger.
3
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Jede Abteilung ist anders aufgestellt. Ich hatte nicht mit jeder Abteilung was zu tun, aber bei Fragen wurde immer geholfen.
3
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Das einzige was an dem Unternehmen positiv zu erwähnen ist.
4
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Teams auf Augenhöhe
4
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guter Zusammenhalt , freundlicher und respektvoller Umgang miteinander
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSH Medical School Hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).


Wenig Interesse! alles soll bleiben, wie es ist. Mitarbeiter sollen keine Erneuerungsversuche starten, weil Führungskräfte "gefühlt" um ihre Positionen bangen, wenn Kritik am Gesamtsystem entsteht. Dadurch leider keine sich selbst nährende Gemeinschaft, sondern topdown...
2
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Der Umgang war nett, allerdings wurde selten bis gar nicht über Ziele gesprochen. Durch das komplett freie Arbeiten hat man sich manchmal eher hängen gelassen gefühlt. Feedback der Vorgesetzten gab es keins.
3
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Leider mangelhaft, sowohl der Ton als auch insgesamt die Art und Weise. Man kann sich kaum erklären im direkten Gespräch, kommt nicht zu Wort und hat es, je nach Tagesstimmung, mit einem mehr oder weniger ruppigen Ton zu tun. Es gab in meinem Fall so gut wie keine Mitarbeitergespräche. Eigenständiges Arbeiten scheint nicht wirklich erwünscht. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist nicht sehr groß. Vertrauen und Wertschätzung habe ich nie wirklich erhalten.
1
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Absolut unterirdisch… Leider…. Sowohl der Ton als auch insgesamt die Art und Weise. Man kann sich kaum erklären im direkten Gespräch, kommt nicht zu Wort und hat es, je nach Tagesstimmung, mit einem mehr oder weniger ruppigen Ton zu tun. Es gab in meinem Fall so gut wie keine Mitarbeitergespräche. Eigenständiges Arbeiten scheint nicht wirklich erwünscht. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist nicht sehr groß, selbst nach Jahren ändert sich da wenig dran. Qualifikationen wurden in meinem Fall nicht abgefragt ...
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Für die wissenschaftlichen Mitarbeiter wurde jetzt ein neues Förderprogramm vorgestellt.
Außerdem wird ein hochschulinterner Master angeboten für Mitarbeiter angeboten.
Im Hochschulmanagement gibt es leider nicht viele Möglichkeiten. Da besteht noch Verbesserungsbedarf.
3
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Die Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrieremöglichkeiten waren eher eingeschränkt vorhanden. Auch der Wille, die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln hat mir gefehlt.
1
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Keine Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Gibt eigenes Weiterbildungsprogramm und Möglichkeit zur externen Weiterbildung. Wenn man Verantwortung übernehmen will und seine Arbeit gut macht dann richtig gut.
5
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jeder der sich weiterentwickeln will und oder Karriere machen möchte wird unterstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MSH Medical School Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet MSH Medical School Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeitenden MSH Medical School Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 48 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MSH Medical School Hamburg als eher traditionell.
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