Erinnert kulturell an eine Skiabfahrt vom Gipfel ins Tal.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neue Kollegen werden toll empfangen und integriert, auch in Corona Zeiten. der Arbeitgeber bemüht sich viel für die Mitarbeiter zu tun.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man glaubt Mitarbeiter unter starkem Druck durch die Führungskraft leisten bessere Arbeit und Ergebnisse. Hofiert wird, wer als nützlich angesehen wird. Alle anderen sind unwürdig. Die über Jahre hinweg sehr tolle Unternehmenskultur und das Vertrauen in den Arbeitgeber wird zumindest in meiner Abteilung gerade zerstört.
Verbesserungsvorschläge
Beste Spezialisten wurden zu Führungskräften gemacht, wollen und können aber nicht führen sondern müssen auch noch normale Arbeiten machen.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung gute Atmosphäre, in der IT wurde diese in kürzester Zeit wohl gewollt vernichtet.
Kommunikation
Je nach Abteilung gut. Gute, informative Betriebsversammlungen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt macht die Arbeitslast erträglich. Viel zu wenig Mitarbeiter für zu viele Themen.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Meiner Meinung nach mehr "Vor-gesetzte" statt Führungskräfte und diese sind mit der Führung überfordert bzw. müssen dies erst lernen. Antiquiertes Führungsverständnis je nach FK; Boss(ing) statt Leadership. Gute (kulturell nicht konforme) Führungskräfte sind unbequem und werden versetzt.
Image
In den Sozialen Medien gut.