27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Für künftige Bewerber wäre es von Vorteil, wenn MSL trotz Endjahresgeschäft und Vorweihnachtszeit eine kurze Rückmeldung zur Bewerbung und zum weiteren Prozess geben würde. Ich bin erst zwei Monate nach meiner Bewerbung kontaktiert worden.
keine
Sich nicht vor ehrliche Feedback drücken und Bewerbern (vor allem denen, die sich Urlaub für ein Probearbeiten genommen haben) den Respekt einer Rückmeldung erweisen
Gründe für den Wechsel. Bereit von einem ins andere Feld zu wechseln.
Zeitnah eine Rückmeldung geben anstatt wochenlang zu warten. Dann muss sich auch niemand wundern, wenn man kein Interesse mehr hat.
Das Übliche: Gründe für einen Wechsel, bisherige Kunden und Aufgaben, erfolgreiche und gescheiterte Projekte etc.
Immer so weiter!
Der Bewerbungsprozess verlief über mehrere Ebenen (Teamleitung, Geschäftsführung, HR) und zog sich deshalb zwar über mehrere Wochen hin, war aber gleichzeitig unheimlich transparent und angenehm. Ich war im stetigen Kontakt mit einer Vertreterin der Personalabteilung, die mich konstant über den aktuellen Stand des Verfahrens und über die nächsten Schritte im Prozess informiert hat.
Während des Gespräches haben die Agenturvertreter alles getan, um mir meine Nervosität zu nehmen, was dazu führte dass es sich eher wie eine normale Unterhaltung als wie ein Bewerbungsgespräch anfühlte. Alle meine Fragen wurden kompetent und freundlich beantwortet, mir wurde die Struktur und meine potentiellen Aufgaben ausführlich erklärt und ein erster Eindruck von der Arbeitsatmosphäre vermittelt.
Die Fragen die mir gestellt wurden waren fair und zielführend: es gab keine der typischen 08/15-Bewerbungsgespräch-Fangfragen wie nach der eigenen größten Schwäche o.ä., stattdessen konnte ich frei von meinen Erfahrungen und Kenntnissen erzählen und Rückfragen beantworten.
Ich hatte den Eindruck, dass die Agentur zusätzlich zu meinen Qualifikationen einen ebenso hohen Wert darauf gelegt hat, dass ich auch vom Charakter her gut ins Team passen würde.
Nach meinem letzten Gespräch habe ich sofort am nächsten Tag die Zusage erhalten.
Alles in Allem: ein sehr angenehmes Bewerbungsverfahren, eine top Agentur und hoffentlich ein paar spannende nächste Jahre!
So verdient kununu Geld.