Transparenz und Gleichberechtigung?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Agentur sich ständig im Wandel befindet/befinden Muss.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Schulung und Kompetenz auf Führungsebene im Umgang mit Kunden bzw Sozialverhalten, (werden gern weitergereicht) ebenso wie im Umgang mit Man muss sich augenscheinlich nur gut verkaufen können dann kommt man hoch hinaus. Flexiblere Arbeitszeiten sowie Homeoffice steht nicht jedem gleichermaßen zu. Hoher Wechsel.
Verbesserungsvorschläge
Sonnenschutz sowie Optimierung der Aircondition bei über 38 Grad Außentemperatur noch am Nachmittag, Kontrolle der Dienstwagen
Arbeitsatmosphäre
Irgendwas zwischen Agentur vs. Zuckerbrot und Peitsche. Man lehnt sich zusammen auf, wenn es Nachteile für alle bringt ansonsten steht man auch gern mal alleine da. Fairness und Gleichberechtigung wird nicht gleich auf Führungsebene verstanden. Führung gleich sozialer Freifahrtschein im Umgang mit den eigenen Members.
Kommunikation
Dank modernster Gadgets, kinderleicht.
Kollegenzusammenhalt
Wer fragt bekommt Support und Unterstützung.
Work-Life-Balance
Jeder tut was er kann gerne auch mal in den Abend sowie Wochenendstunden, was durchaus üblich und von den Spezialisten sogar erwartet wird. Im Urlaub und sogar Sonderurlaub fehlt absoluter Respekt der Kollegen diesen auch zu wahren, selbst bei Geburt/Todesfall. Absolut inakzeptabel!
Vorgesetztenverhalten
Nur 2 Sterne, es gibt Personen da fragt man sich wo diese den Umgang mit Angestellten bzw. Mitmenschen gelernt haben und wieso diese toleriert werden. Andere die auch wirklich auf Augenhöhe spielen gehen gemeinsam.
Interessante Aufgaben
Kunden aus allen Bereichen, dadurch bedingt wechselnder Anspruch und immer neue Herausforderungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Voller Akzeptanz
Arbeitsbedingungen
hell, freundlich, offen, modern, digital
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Partnerschaften und stetige Verbesserung der Abfallwirtschaft und Reduzierung von überflüssigen Konsum und Materialgütern
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen. Diensthandy, Dienstwagen, Multimediatools, VL, Vorschuss, Sport, Betriebsarzt, Vertrauensperson, Wiedereingliederungsbetreuung, Kinderbetreuung/Zuschuss, Gratifikationen, Brutto gleich Nettovergünstigungen
Image
Nach außen darf man glänzen.
Karriere/Weiterbildung
Fortlaufend, dem Bedarf entsprechend vom Azubi bis zum Head of, TOP