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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSO Digital die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSO Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSO Digital
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    30%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    20%

  • Ängstlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    20%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    20%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    20%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es gut läuft, was in der Regel der Fall ist, ist alles ok. Hauptsache die Zahlen stimmen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden regelmäßig Meetings gehalten aber auch nicht zu viele. Man ist eigentlich immer Up-to-date.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten möglich und auch sonst relativ entspannt, was die Urlaubszeiten oder Termine wie Arztbesuche, Behördengänge usw.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Teamleads machen einen wirklich guten Job. Es gibt aber auch Abteilungsleiter, denen Zahlen wichtiger sind als die Stimmung des Teams oder einzelner Mitarbeiter, was aber auch eher selten vorkommt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Transparente Kommunikation auf Augenhöhe, viel gegenseitiges Vertrauen und toller Teamspirit!

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5,0
KommunikationFührungskraft

Immer transparent. Aus früheren Kommunikations-Fehlern wurde gelernt und es herrscht eine sehr gute Kommunikations-Kultur

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