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MSR-Bertelshofer 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSR-Bertelshofer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSR-Bertelshofer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSR-Bertelshofer
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

OK. Arbeit ist Arbeit.

4,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Probleme werden angesprochen aber manchmal ignoriert.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Zeitarbeiter/in

Innerhalb der Abteilung i.O. - Im Betrieb gibt es Grüppchen diese halten zusammen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Zeitarbeiter/in

Wenig Fachpersonal. Viele Überstunden.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Zeitarbeiter/in

OK. Der Projektleiter war immer für einen da und nimmt sich regelmäßig Zeit für sein Team.

4,0
Interessante AufgabenEx-Zeitarbeiter/in

Abwechslungsreiche und auch herausfordernde Aufgaben - auch immer mal wieder langweilige Tätigkeiten, wie in jeder Firma.

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