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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MS-Schramberg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist sehr wichtig, um eine Kultur der Transparenz zwischen Management und Mitarbeitern zu schaffen und die Mitarbeiter in die Prioritäten des Unternehmens einzubinden. Hier sehe ich noch viel Luft nach oben.
Es sollte auch mehr Bereitschaft da sein, Dinge umzusetzen und anzupacken, um innovativ und zukunftsorientiert zu sein. Auch Kritik (positiv & negativ) sollte aufgenommen und verarbeitet werden. Wer hier den Mund aufmacht, kann nur verlieren.
Mit den richtigen Kollegen top - aber Zusammenhalt wird nicht gerade groß geschrieben und es gibt selten ein gutes Miteinander (viel Geläster anstatt Konflikte offen anzusprechen). Das Abschieben von Verantwortung und Arbeit ist sehr beliebt und wird oft ausgenutzt. Die Vorgesetzten heizen dieses Klima geschickt an - durch Beförderungen (fragwürdiger Personen etc.)!
i. O. Homeoffice nur mit gutem Grund - Arbeitszeitmodell flexibel.
Es wird sehr viel versprochen, was nicht umgesetzt wird und es wird sehr viel schön geredet. Man wird wirklich sehr klein gehalten und teilweise ausgenommen. Absoluter Nasenfaktor - Leistung zählt nicht. Die Vorgesetzten setzen sich wenig bis gar nicht für ihre MA ein.
Die Arbeit macht wirklich sehr Spaß und auch die Produkte sind sehr interessant. Die Systeme und Prozesse sind ebenfalls sehr fortschrittlich ausgelegt.
Durchschnittlich