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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Kurz vor Weihnachten hatte ich meine Bewerbung abgeschickt. Die Eingangsbestätigung kam vom System am selben Tag. In der ersten Woche des neues Jahres bekam ich direkt die Absage per Mail. Daraufhin fragte ich zurück, was ich an meinen Unterlagen verbessern könnte. Mir wurde angeboten, ein Telefonat zu führen, in dem wir uns über meine Bewerbungsunterlagen austauschen könnten. Ich rief also an und hatte ein sehr sympatisches Gespräch mit einem Mitarbeiter, der mir den Grund für die schnelle Absage nannte.
Dies kann ich nur als gutes Bewerbermanagement bewerten. Zeitnah, klar und wertschätzend.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbung verschickt, positives Feedback erhalten, Zeit investiert (Telefoninterview, 70 Min.!!!), Versprechungen bekommen (Gesprächstermin mit Geschäftsführer folgt), erneute Zusendung von Unterlagen (engl. CV), keine Rückmeldung, dann Hinhalteversuche & Absage mit fadenscheiniger Ausrede! Das geht so garnicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hat einen wirklich guten Ruf in der Branche, darum habe ich mich beworben. Der Verlauf der Bewerbung war allerdings sehr ernüchternd. Ich bekam eine schnelle Eingangsbestätigung, das war gut. Dann lange nichts, nach ca. 4 Wochen habe ich mal nachgefragt, wurde dann ziemlich forsch abgewimmelt, man würde sich bei mir melden. Das geschah dann wirklich eine Woche später. Das Gespräch war freundlich, zielte aber nur auf mein Gehalt und meinen Starttermin ab. Meine Fragen wurde so gut wie gar nicht beantwortet. Dennoch wurde ich zum Interview eingeladen. Es war zunächst nur ein MA der Personalabteilung anwesend, der war höflich. Wirkte aber ziemlich nervös und fahrig und ratterte eine Präsentation über die Firma runter. 2 Manager kamen deutlich später zum Gespräch. Konkrete Aussagen zum Projekt bekam ich kaum, alles war sehr vage und das Projekt für das ich mich beworben hatte war noch nicht mal gewonnen. Der Manager hatte nur wenig Zeit und nachdem er nach meinem Gehalt gefragt hatte verließ er wieder den Raum. Dann hörte ich wieder einige Wochen gar nichts und erhielt dann eine Standard Absage. Die gute Außenwirkung hat sich für mich nicht bestätigt und ich frage mich, wie man mich beurteilt hat. Fragen nach meinen Vorstellungen kamen gar nicht, meine Erfahrung vor 5 Jahren spielte aber eine große Rolle. Hätte ich eine Zusage erhalten, hätte ich den Job nicht angenommen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte nie das Gefühl "Einer unter Hundert" zu sein.

Bewerbungsfragen

Fragen über meine aktuelle Stelle (Aufgaben, aktueller Tagesablauf) und meiner fachlichen Qualifikation.