18 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MSX International GmbH Vorstellungsgespräche
MSX
International
GmbH
Köln und weitere
kununu Score: 3,0
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach Gespräch nie wieder etwas gehört....
Bewerber/inHat sich 2023 bei MSX International GmbH in Köln beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Seltsamer, nicht nachvollziehbarer, langatmiger Prozess. Nach dem Bewerbungsgespräch nicht über 6 Wochen keine Rückmeldung geben wäre hilfreich...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Caroline JungenEmployer Branding Specialist
Hallo,
schade, dass du mit dem Bewerbungsprozess unzufrieden bist. Leider können wir aufgrund deiner Bewertung nicht feststellen, wo die Ursache liegt. Wir würden uns gerne mit dir austauschen, um den Vorgang intern zu klären und uns zu verbessern. Sende doch bitte eine E-Mail an kommunikation@msxi.com. Vielen Dank.
Keine Rückmeldung, sehr unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 bei MSX International GmbH in Köln als Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Mit einem HR-Berater zusammenarbeiten
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Leider keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei MSX International GmbH in Köln als Training Administration Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bis auf die automatisierte Empfangsbestätigung der Bewerbung kam dann nichts mehr. Die Firma ghosted also ihre Bewerber. Wertschätzung geht anders.
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Toller Firmenauftritt, schlechte Abwicklung.
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSX International GmbH in Köln als Coach für Neuwagen, Gebrauchtwagen und Flottenkunden beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Stellen ausschreibt, sollte man auch eine Antwort bekommen, ob z.B. eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt oder man eine Absage erhält.
Des Weiteren wird man trotz Rückrufwunsch, nicht zurückgerufen.
Ich hätte gerne meinen Zwischenstand bzgl. der Bewerbung erfahren.
Da hier leider keine Reaktion erfolgt ist, macht dies bereits beim ersten Kontakt, einen schlechten Eindruck.
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Zeitdiebstahl
Bewerber/inHat sich 2018 bei MSX International in Neuss als Key Account beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am Ball bleiben. Die Anforderungen die man an einen Bewerber stellt vielleicht bei sich selbst mal anwenden ! Nach erstellen einer PP und absolvierten Persönlichkeitstest ( hat mich einen Tag gekostet) kam eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch mit dem Auftraggeber den ich aber mangels Zeit absagen musste. Dann via Email die Absage seitens MSX für den zweiten Termin zu dem nie eine Einladung kam ??? Auf persönliche Nachfrage keinererlei Reaktion mehr obwohl der Auftraggeber mich persönlich kontaktierte. MSX mehr schein als sein....
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Nach erstem TI folgte die Einladung zum VG. Direktes Feedback war gut, danach erfolgte die Absage ohne Gründe
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSX International GmbH in Köln als Kaufmännische Tätigkeit beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gründe der Absage nennen, wenn die Gespräche ach doch so gut waren. Aber besonders auf E-Mails antworten.
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Bewerber werden unprofessionell behandelt. Schlechte Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSX International GmbH in Köln als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Genaue Zeitangaben zu den Termine und kein Zeitfenster. Es soll ja auch Menschen geben, die auch arbeiten und nicht dauernd neben dem Telefon sitzen können.
- Wenn Anruf nicht durchgeht, einfach auch mal ein zweites Mal probieren!
- Geschriebene E-Mails überprüfen, ob Sie auch zum Kontext passen und nicht Standard-Antworten einfach für alles verwenden.
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Späte Rückmeldung & dann nichts mehr
Bewerber/inHat sich 2017 bei MSX International GmbH in Köln als Sachbearbeitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ca. 1 Monat nach meiner Bewerbung erhielt ich eine E-Mail mit einer Einladung zum Telefoninterview. Allerdings hatte ich mich auf eine andere Stelle als die im E-Mail-Betreff genannte beworben.
Nichtsdestotrotz sagte ich das Telefoninterview zu, bereitete mich darauf vor & nahm mir in der (doch recht weiten Zeitspanne von 2 Stunden) nichts anderes vor.
Dann wartete ich. Und wartete. Und hörte nie wieder von MSX International.
Offensichtlich kein guter Umgang mit (potentiellen) Mitarbeitern, sondern Geringschätzung und Unhöflichkeit.
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Absolut profesionell - Top Unternehmen, Top Recruiter!
Bewerber/inHat sich 2016 bei MSX International GmbH in Köln als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehme Gespräche, wertschätze Art im Umgang mit Bewerbern.
Hier merkt man, dass Profis am Werk sind!
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Sehr gutes Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2016 bei MSX International GmbH in Köln als Projektassistent HR beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach zeitnahem Erhalt (ca. 2 Wochen) der Absage per E-Mail, habe ich nochmals nach Gründen sowie Optimierungsmöglichkeiten meiner Bewerbungsunterlagen gefragt. Kurz danach erhielt ich ein Angebot eines persönlichen Telefongesprächs mit dem Recruiter. Dieser hat sich sehr viel Zeit genommen, mir die Gründe für die Absage mitgeteilt sowie individuelle Tipps für kommende Bewerbungen und die Optimierung von LinkedIn-/Xing-Profilen gegeben. Dies war eine der seltenen sehr positiven Rückmeldungen (trotz Absage). Andere Unternehmen sollten sich daran ein Beispiel nehmen!
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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