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MSX International GmbH Logo

MSX 
International 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score103 Bewertungen
53%53
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSX International
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
MSX International
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    69%69
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • KantineKantine
    41%41
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • CoachingCoaching
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Learning by doing and enjoying working with great colleagues, gaining experience in multiple areas of the industry! Growing and developing!
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Interessante Aufgaben mit viel Potzenzial und man lernt viel dazu, auch Weiterbildungen des Kunden können besucht werden nach Absprache
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Selbständige Arbeit
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Homeoffice Flexibilität und Umgang innerhalb
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In allen Belangen sehr fair.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden Vorgesetzte geschaffen die es nicht können.....
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egal was der Kunde will, egal wie sinnlos und erfolgslos es sein wird, es wird sofort gemacht, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter oder laufende Projekte
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- kein Urlaubsgeld.
- kein Weihnachtsgeld
- 40 Stundenwoche
- keine Betriebsrente
- Lohnerhöungen die deutlich unter der Inflation liegen, wenn es überhaupt eine Lohnerhöhung gibt.
- keine Beiträge bei Homeoffice.
- Schulungen nur online bzw. durch Videos
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Ami Konzern - friss oder stirb
Gehaltsstruktur
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter hören. Nicht immer nur ja sagen und danach nichts machen.
Gehaltsstruktur überdenken.
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Nicht immer zu allem "ja" sagen, auch mal in den Dialog mit dem Kunden gehen und auch die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen. Dem Kunden auch mal "nein" sagen oder den Werkstätten, egal wie danneben eine Aktion auch ist, der Kunde kommt damit immer durch. Die Schuld wird anschließend bei den eigenen Mitarbietern gesucht.
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Umverteilung von der Bonistruktur (Weniger Management, mehr für Mitarbeiter bei Erfolg)
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Leider werden Mitarbeiter wenig gehalten. Hier wird wenig Vorsorge getroffen.
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sollte sich andere Kunden u. Aufgaben suchen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von MSX International ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


auch hier.... ausnahmen bestätigen die Regel
4
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„Einer für alle, alle für einen“-Mentalität
5
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Teamarbeit funktioniert gut, wenn Bedarf ist wird auch immer geholfen
4
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sehr gutes Betriebsklima
5
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Eine der Stärken von MSX. Egal wen ich frage, ich bekomme Hilfe. Da sich eine zentrale Wissensdatenbank noch nicht etabliert hat, ist das auch gut so.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MSX International ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).


Hier wird nicht nach Kompetenzen befördert, in fast allen Fällen wird "der Bock zum Gärtner" gemacht, solange man sein Fähnchen in den Wind stellt ist alles gut.
1
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Weiterbildung sehr unterstützt, Karriere je nach Vorbildung/Kenntnisse und Engagement möglich
3
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Weiterbildung findet kaum statt. Höchstens mal Onlinetrainings unter den Mitarbeitern selbst.
1
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Karriere: fleißige Bienchen bleiben fleißige Bienchen. Die Rollen sind fix. Die Qualifikation zu "Höherem" resultiert nicht aus überdurchschnittlicher Arbeitsleitung bzw. Kompetenz.
2
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Man bleibt da wo man ist
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • MSX International wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MSX International gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 53% der Mitarbeitenden MSX International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 103 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 35 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei MSX International als eher modern.
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