82 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 27 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden Vorgesetzte geschaffen die es nicht können.....
Auf die Mitarbeiter hören. Nicht immer nur ja sagen und danach nichts machen.
Gehaltsstruktur überdenken.
Wichtige Informationen wie z.B. Thema Änderung Vorgesetztenperson erfährt man durch Zufall
Keine Wertschätzung, Corona und Inflationsprämie unter 300 EUR / Person.
Interessante Aufgaben mit viel Potzenzial und man lernt viel dazu, auch Weiterbildungen des Kunden können besucht werden nach Absprache
egal was der Kunde will, egal wie sinnlos und erfolgslos es sein wird, es wird sofort gemacht, ohne Rücksicht auf Mitarbeiter oder laufende Projekte
Nicht immer zu allem "ja" sagen, auch mal in den Dialog mit dem Kunden gehen und auch die Vorschläge der Mitarbeiter ernst nehmen. Dem Kunden auch mal "nein" sagen oder den Werkstätten, egal wie danneben eine Aktion auch ist, der Kunde kommt damit immer durch. Die Schuld wird anschließend bei den eigenen Mitarbietern gesucht.
Atmospähre ist locker, aber das hängt vom Standort ab
Zeiten sind fest, persönliche Belange müssen immer hinten angestellt werden
wenig bis kaum vorhanden
Hier wird nicht nach Kompetenzen befördert, in fast allen Fällen wird "der Bock zum Gärtner" gemacht, solange man sein Fähnchen in den Wind stellt ist alles gut.
Kollegen auf gleicher "Stufe" sind nett, Teamleitung oder MA von Kunden stehen über einem, das bekommt man auch zu spüren, da muss gesprungen werden
ältere Kollegen werden hier auch bei völliger Inkompetenz geschützt, auch wenn keine KPI's erreicht werden oder diese Arbeit bewusst tagelang liegen lassen. Jüngere Kollegen müssen dies dann ausgleichen, zum Glück für den Kunden!
eine Katastrophe, Fragen können und wollen nicht beantwortert werden, Absprachen werden nicht eingehalten, Urlaube nicht genehmigt, und vieles mehr....
Ausstattung ist soweit alles vorhanden und in einem gutem bis sehr gutem Zustand
findet nicht statt, viele FIY die eigentlich To-Do's sind....
ist angemessen, aber könnte deutlich besser sein
Aufgaben sind jeden Tag neu und spannend, jeden Tag ein neues Highlight
Learning by doing and enjoying working with great colleagues, gaining experience in multiple areas of the industry! Growing and developing!
-----
Ami Konzern - friss oder stirb
sollte sich andere Kunden u. Aufgaben suchen
unkollegial
gar keine - raus zum Prüfen - Geld eintreiben - egal wann
der eine gönnt dem anderen nichts
tue es - zog den Prüfling ab - oder raus hier
Kommandoton
Nur Männer - Frau haben da mehr Respect
Geldeintreiber
Hallo, danke für deine Bewertung. Schade, dass du bei uns keine guten Erfahrungen machen konntest. Wir hätten uns sehr darüber gefreut, wenn du in deiner aktiven Zeit das Gespräch mit uns gesucht hättest. Bei weiteren Anliegen kontaktiere uns gerne unter kommunikation@msxi.com.
Selbständige Arbeit
Kennt kaum jemand
Weiterbildung findet kaum statt. Höchstens mal Onlinetrainings unter den Mitarbeitern selbst.
Gehaltsanpassungen sehr gering
Mit sehr wenigen Ausnahmen ein super Arbeitsklima
Es wird sehr viel angeboten, man tut was man kann und das ist mehr als ich es von den meisten anderen Firmen kenne.
auch hier.... ausnahmen bestätigen die Regel
Sehr viel Austausch mit den Kollegen, manchmal schon zu viel
die möglichkeit auf Homeoffice
- kein Urlaubsgeld.
- kein Weihnachtsgeld
- 40 Stundenwoche
- keine Betriebsrente
- Lohnerhöungen die deutlich unter der Inflation liegen, wenn es überhaupt eine Lohnerhöhung gibt.
- keine Beiträge bei Homeoffice.
- Schulungen nur online bzw. durch Videos
In allen Belangen sehr fair.
Leider werden Mitarbeiter wenig gehalten. Hier wird wenig Vorsorge getroffen.
Homeoffice Flexibilität und Umgang innerhalb
Gehaltsstruktur
Umverteilung von der Bonistruktur (Weniger Management, mehr für Mitarbeiter bei Erfolg)
Viel Homeoffice möglich, viel in Eigenregie machbar
Gutes Branchenimage
Viel Homeoffice möglich. Vertrauensarbeitszeit macht vieles flexibler
Weiterbildung sehr unterstützt, Karriere je nach Vorbildung/Kenntnisse und Engagement möglich
Preiskampf am Markt macht sich bei den Mitarbeiter bemerkbar
Ist vorhanden
„Einer für alle, alle für einen“-Mentalität
Sind wichtiger Bestandteil aufgrund ihrer Erfahrung
Sehr fair und immer ein offenes Ohr
Branchenüblicher Druck jedoch durch Vertrauensarbeitszeiten und Homeoffice angenehmer
Kollegen/Management stets erreichbar zu den Kernzeiten
Alle sind gleichberechtigt und werden gleichermaßen gehört
Premium OEM mit vielen Insights und gutem Austausch
So verdient kununu Geld.