Leider nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt,
Weihnachtsfeier war immer schön, wenn es eine gab,
Die meisten Kollegen sind wirklich nett, die guten gehen allerdings nach und nach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Anerkennung,
Keine Leistungsgerechte Vergütung,
Zu wenig Mitarbeiter für zu viel Arbeit,
Das Wohlbefinden der Mitarbeiter ist egal,
Es zählen nur die Zahlen,
Für ein gutes Arbeitsklima wird nichts getan,
Wer die falschen Dinge anspricht ist schnell weg vom Fenster,
Vorgesetzte fern ab der Realität
Ich bin froh, mittlerweile die Bremse gezogen zu haben und diesem Unternehmen den Rücken gekehrt zu haben. Es lohnt sich nicht seine Kraft und Nerven zu investieren, denn es wird absolut nicht gedankt!
Verbesserungsvorschläge
Man sollte dringend den Umgang mit den mit den Angestellten verbessern. Die Konkurrenz schläft nicht und hat definitiv besseres zu bieten
Arbeitsatmosphäre
Hat sich über die Jahre leider sehr verschlechtert.
Kommunikation
Kaum bis garnicht vorhanden. Die Führungskräfte wissen alles, die Angestellten werden so gut wie nie informiert. Es soll einfach gemacht werden, was gesagt wird. Probleme offen ansprechen geht garnicht und wird auch nicht gerne gesehen. Unter den Kollegen wird sich dementsprechend nur "ausgekotzt" und das drückt die Stimmung zusätzlich.
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen halten alle zusammen, Ausnahmen gibt es immer
Work-Life-Balance
Es gibt zwar Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9-15 Uhr, auch Teilzeit ist möglich, allerdings lässt die Menge der Arbeit die man bewältigen soll es kaum zu halbwegs pünktlich Feierabend zu machen. 1x pro halbes Jahr können 8 Überstunden abgegolten werden. Allerdings bloß nicht in Verbindung mit Wochenenden, Feiertagen oder Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt durchaus fähige und gute Vorgesetzte. Leider aber wenige. Die, die versuchen etwas zu verändern, werden schnell wieder abgesägt. Ansonsten herrscht viel Druck, es wird viel in kurzer Zeit verlangt. Ständig kommen neue Aufgaben dazu, die man mal schnell zwischendurch erledigen soll. Ich hatte oft den Eindruck, dass die Vorgesetzten nicht wissen, was man eigentlich sonst den ganzen Tag so macht.
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Jahre leider sehr stupide geworden. Hauptsache schnell und viel
Gleichberechtigung
Die meisten Führungskräfte sind Männer. Nur wenige Frauen schaffen es nach Oben
Arbeitsbedingungen
Zu kleine Büros, im Sommer viel zu warm. Nur die Geschäftsführung hat eine Klimaanlage. Immerhin werden Ventilatoren zur Verfügung gestellt, welche die warme Luft schön verteilen. Ab 30°C gibt es dann auch kostenloses Wasser.
Von Höhenverstellbaren Tischen kann man nur träumen. Ergonomische Arbeitsmittel kann man sich gern privat selbst zu legen.
Man kann Tiefkühlessen bestellen, wo man immerhin 2€ Zuschuss bekommt.
Ansonsten braucht man hier jedoch nicht viel mehr erwarten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ein Witz. In über 10 Jahren habe ich kaum einen Vortschritt gemacht. Bei jeder Gehaltsverhandlung eine neue Ausrede, warum es gerade nicht so möglich ist. 20% Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es, allerdings erst nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit. Während Corona gab es garnichts.
Image
Hat in den letzten Jahren auch stark nachgelassen
Karriere/Weiterbildung
Gesundheitsleistungen, Weiterbildungen o.ä. gibt es schlicht weg nicht. Online über das Mitarbeiterportal kann man was machen, allerdings sehe ich das nicht als Weiterbildung um sich auch wirklich weiter zu Bilden.
Aufstiegschancen gibt es kaum. Die oberen Positionen werden meist von Österreichischen Kollegen übernommen oder schlicht weg von Männern.