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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTH Retail Group (Deutschland) die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Team ja, ausserhalb kennt man vielleicht jeden 4.
Die meissten essen lieber allein im Büro als „Essenraum“
Jeder hat 2-3 Leute, mehr nicht. Langjährige Mitarbeiter fühlen sich als ganz besonders, kaufen jedoch die Produkte, die seit Jahren kaum ein Kunde kauft und merken es nicht mal ;).
Top. Keine Kontrolle. Es interessiert niemanden was man im Homeoffice macht. Viele Kolleginnen sind dann stundenlang nicht zu erreichen. 4-Tage-Woche für alle die möchten.
Sehr gut. Wenig Kontakt, viel Zeit. Wer genug meckert und laut genug schreit wird befördert.
Nein, wirklich nicht. Ich wünschte, es wäre anders. Aber mehr kann man den meisten, die eine Tankfüllung über Mindestlohn arbeiten auch nicht zumuten.
Unsicher, wer als nächstes gehen muss.