Das Grauen hat einen Namen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tage an denen ich nicht arbeiten muss
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Tage an denen ich arbeiten muss
Verbesserungsvorschläge
Strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter welche sich auch Einarbeitung nennen kann. Offene Kommunikationsstrukturen und nicht nur jeder zerfleischt jeden hinter seinem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsplatz aber dafür kann das Unternehmen nichts weil es innerhalb einer Coworking ein Büro angemietet hat und daher er der Dienstleister des Coworking innovative Räume zur Verfügung stellt
Kommunikation
Man redet nicht miteinander sondern übereinander
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden, es sei denn es geht darum in subkulturellen Gruppen gegen bestimmte Personen zu gehen...dann kann man zusammenhalten. Mobbinghölle Office, insbesondere gegen Projektmanager und baldige Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Ist ganz ok durch hybride Arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Neutral. Motivierende Mitarbeiterführung ist zwar ein Fremdwort und auch die binden Mitarbeiter nicht in Entscheidungsfindungen ein aber versuchen in der Lästerhöhle in der es in Teamchats und angeblichen Morgenmeetings (Telefonkonferenz die künstlichem lang gehalten wird um nicht produktiv arbeiten zu müssen) zumindest jedem Neutral gegenüber zu stehen
Interessante Aufgaben
Immer wiederkehrende Tätigkeiten ohne besondere Highlights
Gleichberechtigung
Lieblinge gibt es (leider dabei kein Blick dafür wer wirklich Liebling sein sollte)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältester im Büro ist ein Projektmanager über den hinter seinem Rücken nur gelästert wird, da fallen Worte wie der hat nur Statue sein gelernt bis hin zu Unterstellung völliger Unfähigkeit...NATÜRLICH nur hinter seinem Rücken, jemandem etwas kns Gesichr sagen können die Bürohyänen nicht denn man ist nur in der Gruppe stark und wenn man hinterm Rücken lästern kann, auch wenn man sonst nicht zusammen hält
Arbeitsbedingungen
Modernes Coworkingbüro.....aber wie bereits gesagt, die Lorbeeren gehören eigentlich dem Bermieter und nicht dem Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt verhandelt jeder einzelne, jedoch insgesamt sehr im unteren Bereich im Vergleich zu anderen Unternehmen für die selbe Arbeit
Image
Ich glaube in der Außenwirkung bei Kunden ganz gut wenn sie nicht hinter die Fassade schauen können
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nicht wirklich geboten, nur unzureichende Schulungen in den einzelnen Projekten