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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTS Meditel Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man Fehler macht, wird dies in einem ganz normalen Ton gesagt. Hier wird ehrlich gesagt keiner "runter" gemacht. Kommunikation ist Top!
Natürlich gibt es Leute die sich mit anderen besser verstehen, was auch ganz normal ist. Jedoch finde ich nicht das es hinterhältig ist, es wird immer auf den anderen gezählt. Man wird auch nie vernachlässigt!
Ehrlich gesagt finde ich es ausgewogen wegen dem Home Office!
Vorgesetzte sind Vorgesetzte, hier jedoch sind man wie Freunde. Man kann mit Ihnen Spaßen und lachen.
Entgegen einiger Annahmen: sehr angenehmer und freundschaftlicher Umgang im Innendienst und mit dem Außendienst. Umgang mit den PMs neutral bis freundschaftlich.
Tatsächlich ist man hier in keiner "Hierarchie". Jeder wird gleich behandelt, man hat immer Spaß miteinander.