Eineinhalb Jahrzehnte dabei und vier Jahre *individuelles Persönlichkeitsentwicklungs- und Coaching Programm reichen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildung im gewerblichen Bereich (90er Jahre) war fachlich sehr gut und vielseitig.
Es haben damals alle Azubis vom betrieblichen Gesundheitsdienst eine Schulung über das neue Phänomen der Arbeitswelt erhalten erhalten. Die *ZENSIERT* war ein bisschen abstrakt, theoretisch und er ging davon aus, dass dies unter Kollegen vorkommen könnte. Dementsprechend war auch der Vortrag aufgebaut. Damals konnte ich mir nicht vorstellen, dass dieses Thema wieder kommt – glücklicherweise hat da mein letzter Vorgesetzter mit vollstem Eifer daran gearbeitet, dass ich da auch noch Erfahrung sammeln konnte.
Im meiner „letzten“ Abteilung, in der ich zehn Jahre gearbeitet habe war es fachlich sehr interessant, anspruchsvoll und am Anfang waren die Vorgesetzten in Ordnung, sie haben uns in Ruhe gelassen und uns unsere Arbeit machen lassen und sogar die Produktivität hat gestimmt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dies ist eine mehrfach überarbeitete Version der Bewertung, da die Firma MTU unliebsame Aussagen als unwahr reklamiert hat. In dem Zeitraum ab der Reklamation bis zur erneuten Freigabe, ist die Bewertung nicht einsehbar. So kann man natürlich auch mit Kritik umgehen. Die Frage, ob die Firma MTU auch beweisen kann, dass diese Aussagen unwahr sind, ist durchaus interessant. Überarbeitete Bereiche sind mit * gekennzeichnet.
*überarbeitet* Die letzten vier Jahre war hatte ich das große Glück durch ein individuelles Persönlichkeitsentwicklungs- und Coaching Programm von den Vorgesetzten zu erhalten. Ergebnis war, dass mir eine Neuanfang in der "freien Wirtschaft" ausserhalb der Firma nahegelegt hat. Ich möchte da nicht so sehr ins Detail gehen. Ich kann nur sagen, jetzt weiß ich, was das böse Wort mit M ist und wie das Funktioniert.
Bildungsurlaub: Vom Vorgesetzten gestrichen!
Urlaub um Prüfungen zu schreiben (Hotel ist gebucht, PrüfungsBLOCK ist angemeldet): VG: „Urlaub ist schwierig, kannst nur in Urlaub gehen, wenn du per Telefon auf Abruf zur Verfügung stehst“. Prüfungsort war 350 km entfernt ;-) Minimum 3,5 h Autofahrt, ohne Pause und ohne auschecken aus dem Hotel!
Das Arbeitszeugnis habe ich erst ich etwa 2,5 bis 3 Jahren erhalten. Und dass, obwohl ich mehrfach nachgefragt habe. Zuletzt musste ich einen Anwaltsbrief hinschicken, um überhaupt ein Arbeitszeugnis zu bekommen! Leute schämt euch!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber weiß selber was er ändern müsste wenn er es wollte.
Arbeitsatmosphäre
Es gab Kollegen, die gemeint haben, als Daimler Benz eingestiegen ist, war man nur noch eine Nummer. Ich würde meinen, dass man als Arbeiter nicht mal mehr eine Nummer ist.
Kommunikation
Es gibt viele Teambesprechungen, in denen die Anliegen des Teams und das Vorgesetzten besprochen werden. Meist hört man dann (bei Anliegen vom Team) vom VG: "In der Angelegenheit bin ich (bei meinem Chef) noch nicht weitergekommen, aber ich bleibe dran."
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem, in wie weit der Vorgesetzte die Kollegen schon gegeneinander aufgehetzt hat.
Work-Life-Balance
In einem Jahr von -200 h Gleitzeitkontostand auf + 200 h Gleitzeitkontostand, zum Teil hat mich der VG nach Schichtende der Frühschicht am Tag vor dem Samstag um 15:00 angerufen, dass ich morgen (am Samstag) arbeiten muss.
Vorgesetztenverhalten
Vor 2004 gut, danach übel.
*Überarbeitet* Meinung: Ich fühlte mich die letzten vier Jahre nur noch durch den Vorgesetzten gemobbt. * Überarbeitet ende* Ich möchte da nicht so sehr ins Detail gehen. Ich kann nur sagen, jetzt weiß ich, was das ist und wie das Funktioniert.
Bildungsurlaub: Vom Vorgesetzten gestrichen!
Urlaub um Prüfungen zu schreiben (Hotel ist gebucht, PrüfungsBLOCK ist angemeldet): VG: „Urlaub ist schwierig, kannst nur in Urlaub gehen, wenn du per Telefon auf Abruf zur Verfügung stehst“. Prüfungsort war 350 km entfernt ;-) Minimum 3,5 h Autofahrt, ohne Pause und ohne auschecken aus dem Hotel! - eigentlich sollte dem VG klar sein, dass die Realisierbarkeit schwierig ist.
Interessante Aufgaben
Ausbildung sehr gut und interessant, später dann je nach Abteilung. Bleibt bloß vom räumen fern...
Arbeitsbedingungen
Die Absaugungen, für die ganzen „gesundheitsförderlichen“ Stäube sind an meinem Arbeitsplatz wenig effektiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und der Kerosinverbrauch?
Gehalt/Sozialleistungen
*Für Stammbelegschaft (Werker) nach IG Metall, die Eingruppierungen nach der ERA-Einführung, waren ein gutes Stück zum Vorteil der Firma. Nach der Umstellung auf ERA hat jeder einen Ausgleichszuschlag, der die neue ERA Eingruppierung zum alten Gehalt ausgleicht. Dieser Zuschlag wird natürlich durch die Erhöhungen des ERA Tarifes abgeschmolzen, so dass das Gehalt real sinkt.
Image
Das Image der Firma hilft demjenigen, der dort arbeitet gar nichts.
Für das Image tut diese Firma wirklich alles, sogar Aussagen in Firmenbewertungen als unwahr reklamieren, obwohl von den Reklamierenden Keiner in der Situation dabei gewesen ist.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen: Einer von hundert, wenn überhaupt. Und nur durch Vitamin B.