Basierend auf Daten aus 361 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTU Aero Engines die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 712 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
361 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ausbaufähig! Infos kamen teilweise zu spät oder gar nicht an!
Es gab Gruppenbildungen und lästern gehörte zum Alltag.
Gleitzeit frei wurde genehmigt aber auch nur wenn es die Personaldecke hergab! Urlaub musste mit den Kollegen abgestimmt werden im Team was schwierig ist bei einer Handvoll Mitarbeiter!
Schnell schneller am schnellsten war die Richtung! Das größte Problem aber war das Leute das sagen hatten auf Schichtkoordinaten Ebene die von Logistik nichts verstanden! Verbesserung wurden gar nicht oder sehr schleppend umgesetzt! Die Meister waren bemüht zu helfen und zu motivieren.
Kollegen waren gut bis auf einige Ausnahmen.