Nicht alles was glänzt ist Gold
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Einstiegsgehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mobbing durch Vorgesetzte wird nicht unterbunden
-Geschwindigkeit geht über Qualität
-Meldungen von Missständen werden ignoriert
-Verbesserungsvorschläge werden min. 6 Monate ignoriert, danach weder angesprochen noch honoriert
-es werden bewusst Abteilungen und Schichten gegeneinander ausgespielt
-die Qualitätssicherung ist ein "zahnloser Tiger"
Verbesserungsvorschläge
-Moderne Ausstattung
-Schulungen von Mitarbeitern bei Intresse
-Ende der Kappungsgrenze der ERA für produktive MA
-Kampagne gegen Mobbing von Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung von Großartig, bis bescheiden schön.
Berechtigter Widerspruch ggü. Vorgesetzen wird ignoriert und oft hart sanktioniert. In manchen Abteilungen wird gerne mit Kündigung gedroht.
Kommunikation
Intern quasi nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden über die Gewinnbeteiligung direkt gegeneinander ausgespielt. Es kann nur einer einen höheren Betrag bekommen, wenn gleichzeitig einer aus der Abteilung schlechter bewertet wird.
Work-Life-Balance
Nur sehr wenige bekommen ein Home-Office-Angebot.
Mitarbeiter mit Kindern werden mit dem Schichtdienst vor die Wahl gestellt entweder alles beizubehalten oder gekündigt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Je nach persönlichem Befinden des Vorgesetzten, keine Objektive Bewertung.
Interessante Aufgaben
Engagement wird nicht honoriert
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ünerwiegend veraltet, billig und minderwertig
Gehalt/Sozialleistungen
Harte Kappungsgrenze bei E7 für Produktive MA, keine Aufstiegsmöglichkeit
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht unterstützt, es sei denn der Vorgesetzte setzt sich persönlich dafür ein.
Neue Vorgesetzte werden eher extern Rekrutiert und dann völlig ahnungslos von Betriebsabläufen auf ihre Position gesetzt.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung auf kununu. Es tut uns leid zu hören, dass Sie derzeit sehr unzufrieden mit Ihrem Arbeitsverhältnis sind. Dies würden wir gerne ändern und wir möchten Sie ermutigen, Ihre Anliegen und Vorschläge direkt mit unserer Personalabteilung in Ludwigsfelde zu besprechen. Unsere Türen stehen Ihnen offen, und wir sind bereit, einen offenen Dialog mit Ihnen zu führen, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Umso mehr ist es uns ein Anliegen, auch an dieser Stelle zu betonen, dass wir uns stets für ein respektvolles und angenehmes Arbeitsumfeld einsetzen. Mobbing jeglicher Art, über das wir informiert werden, wird von uns nicht toleriert und wir gehen aktiv gegen Mobbing vor. Bitte wenden Sie sich direkt an unsere Kolleg:innen aus dem Personalbereich oder unsere Anti-Diskriminierungsbeauftragten. Die entsprechenden Ansprechpartner:innen finden Sie im MTUnet.
Wir hoffen, dass Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Bedenken anzusprechen und gemeinsam mit Ihnen nach Lösungen zu suchen.
Mit herzlichen Grüßen,
Ihr MTU-HR-Team