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AG
Bewertung

Nicht alles was glänzt ist Gold

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg in Ludwigsfelde gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Einstiegsgehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Mobbing durch Vorgesetzte wird nicht unterbunden
-Geschwindigkeit geht über Qualität
-Meldungen von Missständen werden ignoriert
-Verbesserungsvorschläge werden min. 6 Monate ignoriert, danach weder angesprochen noch honoriert
-es werden bewusst Abteilungen und Schichten gegeneinander ausgespielt
-die Qualitätssicherung ist ein "zahnloser Tiger"

Verbesserungsvorschläge

-Moderne Ausstattung
-Schulungen von Mitarbeitern bei Intresse
-Ende der Kappungsgrenze der ERA für produktive MA
-Kampagne gegen Mobbing von Vorgesetzten

Arbeitsatmosphäre

Je nach Abteilung von Großartig, bis bescheiden schön.
Berechtigter Widerspruch ggü. Vorgesetzen wird ignoriert und oft hart sanktioniert. In manchen Abteilungen wird gerne mit Kündigung gedroht.

Kommunikation

Intern quasi nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden über die Gewinnbeteiligung direkt gegeneinander ausgespielt. Es kann nur einer einen höheren Betrag bekommen, wenn gleichzeitig einer aus der Abteilung schlechter bewertet wird.

Work-Life-Balance

Nur sehr wenige bekommen ein Home-Office-Angebot.
Mitarbeiter mit Kindern werden mit dem Schichtdienst vor die Wahl gestellt entweder alles beizubehalten oder gekündigt zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Je nach persönlichem Befinden des Vorgesetzten, keine Objektive Bewertung.

Interessante Aufgaben

Engagement wird nicht honoriert

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ünerwiegend veraltet, billig und minderwertig

Gehalt/Sozialleistungen

Harte Kappungsgrenze bei E7 für Produktive MA, keine Aufstiegsmöglichkeit

Karriere/Weiterbildung

Wird nicht unterstützt, es sei denn der Vorgesetzte setzt sich persönlich dafür ein.

Neue Vorgesetzte werden eher extern Rekrutiert und dann völlig ahnungslos von Betriebsabläufen auf ihre Position gesetzt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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