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Bewertung

Am anfang uiiii dann pfui als man nicht mehr tragbar war

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MTU Maintenance in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt sehr gut und Kollegen top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist man gehändicapt..finden sie einen Weg das es dir keinen spaß mehr macht und du freiwillig aufhörst

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation mit den Mitarbeitern nicht einfrieren lassen und mal über die Tabelle mit den Zahlen hinweg sehen

Kommunikation

Es gab die Meetings täglich...leider wurde verbesserungen und probleme nicht weiter nach oben getragen damit mal etwas passiert...stattdessen überstundenkonten am Anschlag gewesen

Vorgesetztenverhalten

Erst top...dann nen flop mit vorgesetzten die sich noch beweisen mußten

Interessante Aufgaben

Es hat sehr viel Spaß gemachten das ist auch sehr wichtig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teils teils...es wurde am falschen Ende eingespart. Umgang mit Giftstoffen braucht eine Zeit zur Reinigung...reinigungszeiten wurde aber wegrationalisiert

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist top

Karriere/Weiterbildung

Nicht mehr als nötig


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Kopetzky, Employer Branding & Personalmarketing
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing

Lieber ehemaliger Kollege/ Liebe ehemalige Kollegin,

danke für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Tätigkeit bei der MTU. Schön, dass Sie uns trotz einer kritischen Punkte in Ihrer Bewertung eine Empfehlung als Arbeitgeber aussprechen.

Alle Mitarbeiter:innen, mit Handicap oder ohne, haben bei uns die gleichen Chancen. Wir bedauern sehr, dass Sie dies anders empfunden haben.

Der Arbeitsschutz und die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen steht für uns an erster Stelle. Reinigungszeiten werden hier selbstverständlich eingehalten. Wir gehen der Sache auf alle Fälle noch mal auf den Grund.

Wir hätten uns gefreut, wenn Sie während Ihrer aktiven Zeit bei uns, den Dialog mit unseren HR-Kolleg:innen gesucht hätten z.B. um über Ihre Ideen zum Thema Kommunikation zu sprechen. Auch das Thema Weiterbildung hätten in Ihrem Jahresgespräch thematisiert werden können, denn unser Angebot an Schulungen und Trainings ist sehr umfangreich und hier hätten wir bestimmt auch eine für Sie passende Maßnahme finden können.

Jetzt wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren Werdegang viel Erfolg und privat alles Gute!

Viele Grüße,
Ihr MTU-HR-Team

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