Keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht hinterfragt ob Vorgesetzte überhaupt in der Lage sind Mitarbeiter zu führen bzw ob die Aufgaben erfüllt werden oder nur gefakt werden
Verbesserungsvorschläge
Wieder auf alte Tugenden zurück kehren:
Wertschätzung der Mitarbeiter
Qualität muss in den Vordergrund
Luftfahrt wieder leben, es muss wieder in die Köpfe, das von unserer Arbeit leben abhängen.
Arbeitsatmosphäre
Ständige Kontrolle der Mitarbeiter
Kommunikation
Ist unter den Mitarbeitern nicht gewünscht . Vorgesetzte teilen wichtige selten mit ansonsten wird zu viel geredet und zu wenig getan
Kollegenzusammenhalt
Zum größten Teil sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, geringe Kompetenz, keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/ Liebe Kollegin,
danke für Ihre Rückmeldung! Wir bedauern sehr, dass Sie mit uns als Arbeitgeber trotz der tollen Kolleg:innen und dem guten Gehalt nicht zufrieden sind.
Unsere Mitarbeiter:innen sind unser wichtigstes Gut, denn nur mit ihnen kann die MTU als Unternehmen erfolgreich sein und deshalb liegt es uns auch besonders am Herzen, dass diese Wertschätzung erfahren. Es tut uns leid, dass uns dies in Ihrem Fall nicht gelingt. Ihrer Bewertung entnehmen wir auch Kritikpunkte zum Führungsverhalten, hierüber würden wir gerne mehr erfahren. Bitte suchen Sie den vertraulichen Dialog mit unseren HR-Kolleg:innen am Standort Ludwigsfelde. Gemeinsam finden wir sicher einen Weg für eine verbesserte Zusammenarbeit!
Wir hoffen von Ihnen zu hören!
Freundliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team