71 Bewertungen von Bewerbern
71 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sich nach drei Gesprächen, von denen zwei sehr gut waren, nie mehr zu melden und auch auf Nachfragen nicht mehr zu antworten fand ich - auch gemessen am Zeitaufwand für die Vorbereitung der Case Interviews - unsäglich.
Ich war rundum begeistert vom Bewerbungsprozess! Alles lief reibungslos, die Kommunikation war hervorragend und die Organisation perfekt. Der Prozess bestand aus 3 Teilen, wie auf der Webseite beschrieben: einem ersten Kennenlernen, einem "Wissenstest" und einem anschließenden Gespräch mit einem Consultant. Während des gesamten Prozesses wurde ich immer auf dem aktuellen Stand gehalten und wusste genau, wo ich stehe. Es gab auch immer ein Feedback zu den einzelnen Schritten.
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Es sollte das Mindestmaß und zu Gepflogenheiten eines jeden Arbeitgebers sein, dem Bewerber eine Rückmeldung bzw. eine Antwort zu geben. In Zeiten, wo pot. Arbeitgeber alles automatisieren und standardisieren, sollte zumindest eine Rückmeldung erfolgen. Sonst schreien die AG immer "Fachkräftemangel". Das ist als würde man Kundenmangel bei schlechtem Service schreien....So schlecht kann es um den "Fachkräftemangel" dann doch nicht stehen
Gerne das letzte Gespräch bei Bedarf wieder im schönen Office und nicht virtuell stattfinden lassen
Tatsächlich nichts! Ich fand den Bewerbungsprozess sehr angenehm, man hat sich in den Interviews ab Sekunde 1 sehr wohl gefühlt und gemerkt, dass sie einen als Person wirklich kennenlernen wollen. Auch wenn 4 verschiedene Interviews + Logiktest am Anfang etwas einschüchternd klingen, war der Bewerbungsprozess sehr kurzweilig und eine gute Gelegenheit sich gegenseitig kennenzulernen.
Nichts
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