11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante Branche.
Unternehmensführung und Management ist unberechenbar und behandelt Arbeitnehmer nur wie eine Ressource und nicht wie Menschen.
Richtigen Betriebsrat statt "Team Social Club" ohne Rechte.
Ständiger Druck.
Nur, wenn es den Vorgesetzten passt.
Keine Rücksicht auf ältere und langjährige Mitarbeiter.
Immer von oben herab.
Ein Verbesserungswesen welches Ideen, Umstellungen, Konstruktionsänderungen oder Fehlerbeseitigungen auch an der Basis belohnt.
Trotz derzeitiger KuA wegen Qualtitätsproblemen Asiatischer Zulieferer, versucht man das Schiff am laufen zu halten, um die Stammmannschaft nicht zu verlieren.
Ist ganz gut, aber vielen im Kreis noch nicht bekannt, da die Plasma- und Mikrowellen-Technik für viele Laien noch nicht sehr greifbar ist.
Es wird auch auf private Termine sowie von Familie und Kinder Rücksicht genommen.
Es gibt diverse Schulungsangebote, welche aber besonders bei Neueinstellungen noch ausbaufähig sind.
Die Löhne und Sozialleistungen sind im ländlichen Vergleich gut.
Müllvermeidung und Trennung ist in Arbeit, aber definitiv noch ausbaufähig.
In der Mehrzahl gibt es einen guten Zusammenhalt.
Einzelnes Geklüngel gibt es natürlich auch.
Nichts negatives bekannt.
Faire Vorgesetzte in vielen Bereichen.
Körperlich muss sich hier fast niemand quälen. Sehr saubere Arbeitsbedingungen in der Produktion.
Die GL versucht regelmäßig, ehrlich und zeitnah über GuV, Neuerungen und Veränderungen zu informieren.
Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen, sowie viele Nationalitäten und Hautfarben, welche ihre Jobs durch Qualifikation und nicht durch Quoten erreicht haben. Also alles gut.
Gute Bezahlung, viele interessante Aufgaben
Vorgesetzte sollten nicht nur kritisieren sondern auch eigene Fehler eingestehen
Professionel, erlich, abwechslungsreich
Vorschläge aus der Fertigung sollten mehr umgesetzt werden
Fehler die im Prüffeld entdeckt werden direkt mit der Fertigung klären (wir sind auch nur Menschen)
gut
sehr gut in Reichelsheim
Ok, vor Corona oftmals Überstunden (bezahlt), momentan keine Überstunden wegen Corona
Gute Entwicklung in den letzten Jahren, besser geht immer
Mülltrennung muss besser werden
Top
Normal
Vorbildlich
In den letzten zwei Jahren wurde einiges in der Fertigung angeschafft (Werkzeuge und Arbeitsmittel), gute Entwicklung, weiter so.
Leiharbeiter werden wie Festangestellte behandelt
sehr abwechslungsreich
Wachstumspotential
Zukunftsorientiertes Produktportfolio
Verbundenheit mit Regionalem Standort
Arbeitsplatzsicherheit
Arbeitsklima
Gutes Klima
Guter Ruf als globaler, technologisch Hochinteressanter Arbeitgeber in einer eher ländlichen Region
Herausfordernde aber auch spannende Tätigkeit, daher entsprechende Arbeitsbelastung. Flexible Arbeitszeitregelung gleicht das aus.
Genügend Möglichkeiten geboten
Solides Gehalt, außerdem werden viele Zusatzleistungen angeboten
Wird gerade in den Fokus genommen
Viele langjährige Kolleginnen und Kollegen, guter Zusammenhalt und regionale Verbundenheit zum Unternehmen
Viele langjährige Betriebszugehörigkeiten
Gute Räumlichkeiten, technische Infrastruktur immer aktuell
Mitarbeiter werden einbezogen und informiert
Keine Diskriminierungen
Immer spannende aber auch sehr herausfordernde Aufgaben.
Schnelle Entwicklung im Unternehmen notwendig aufgrund globalem Wettbewerb
Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit, Familien-Teamgedanke, Vorgesetzte haben immer eine offene Tür, SpenditCard, Urlaubsgeld, Jahresprämie
Manchmal befinden sich einzelne Kollegen und Kolleginnen im dauernden Selbstmitleid, die Führungskräfte sollten hier aktiver werden (Führungskräfte wollen es oft allen recht machen, manchmal muss aber auch klare Kante gezeigt werden)
Bezahlung nach Tarifvertrag IGMetall (nicht nur Anlehnung), würde MUEGGE attraktiver als Arbeitgeber machen auch für Mitarbeiter außerhalb des Gersprenztal
Klimatisierte Büros, gute Ausstattung
Gutes Firmenimage im Gersprenztal, Produkte sind weltweit bei verschiedensten Kunden im Einsatz
Gleitzeit
Das Leben ist ein Geben und Nehmen, ich hatte nie Probleme auch kurzfristig frei zu bekommen
Interne Schulungen werden regelmäßig durchgeführt, Leiharbeiter werden regelmäßig als Festangestellte übernommen
Angelehnt an die IGMetall Entgeldstufen (keine Tarifbindung)
Mülltrennung verbessern
Top, noch nie so erlebt
Viele Mitarbeiter mit einer langen Betriebszugehörigkeit
eher kollegial, viele Direktoren sind mit den Mitarbeitern per du
Wenn ich etwas gebraucht habe, konnte ich dies vertrauensvoll mit meinem Teamleiter klären
Es gibt einen Mitarbeiterbrief, jedoch sollte die Geschäftsführung auch regelmäßig Betriebsversammlungen durchführen (nicht nur 2x im Jahr).
Super Lieferanten mit meist langfristiger Zusammenarbeit
Geld kommt pünktlich.
Die Führungskräfte arbeiten nicht zusammen.
Umgangston , Lohnentwicklung, der AG sollte mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren und nicht Entscheidungen treffen, ohne mit seinen Leuten gesprochen zu haben
War mal besser.
Wie es der Firma gerade passt.
Extrem selten und nur mit Bitten und Betteln.
Lohn und Gehalt liegen unter dem Tariflohn der Metall und Elektroindustrie wird aber von der Geschäftsleitung schön geredet.
Nicht vorhanden. Was zählt ist der Profit.
Wer nicht mithalten kann bleibt auf der Strecke
Man hat den Eindruck das viele sogenannte Vorgesetzte einzig und allein weil sie bedingungslos funktionieren und nicht wegen ihrer fachlichen und menschlichen bzw. sozialen Kompetenz ihre Stelle besetzen.
Die Firma wird hauptsächlich von Männern bestimmt (Führungskräfte).
Für die Größe des Unternehmens ist die Produktpalette sehr groß.
Die richtigen Leute dafür vorsehen. Qualitätsprobleme umgehend angehen und nicht auf Zeit spielen.
Unter den Kollegen eine gute zusammenarbeit
No gut, nimmt aber stetig abwärts.
Die richtigen Leute dafür vorsehen. Qualitätsprobleme umgehend angehen und nicht auf Zeit spielen.
Unter den Kollegen eine gute zusammenarbeit
No gut, nimmt aber stetig abwärts.
So verdient kununu Geld.